苏州管理院长招聘

一、工作内容： （1）负责机构的日常运营与管理工作，完成集团下达目标； （2）严格执行各项法律法规、建立健全各项规章制度，提升服务质量和满意度； （3）维护好各级主管部门的业务关系，保持沟通渠道畅通； （4）及时、有效的组织处理各类突发事件。 二、任职要求： （1）年龄35-45岁，管理类或医学类大学专科及以上学历； （2）服务业或制造业等中高级管理职位工作经验，具有现代企业管理理念； （3）熟悉行业的相关国家政策、法律、法规，具备一定文字编辑能力； （4）品行端正、勤奋好学，具备的领导力、沟通力、公关力等。 三、福利待遇： 四、工作时间： 早八晚五