业务院长 

岗位职责：
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
4、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；
5、组织检查转诊、会诊、预防保健和卫生宣教工作；
6、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等 进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展；
7、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询；
8、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量，完成总经理委托与自行发展的工作；
9、处理医院的医疗纠纷等突发事件；尽可能规避有效医疗投诉，杜绝重大医疗投诉
任职要求：
1、专科及以上学历，临床医学相关专业；
2、副主任医师及以上职称，具有公立三甲医院相关工作经历；
3、15年以上临床工作经验，或具备三年以上医院中层管理经验；
4、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力；
3、熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力；
6、具备医疗护理知识、熟悉医院管理规范等。