合肥庐阳区管理院长招聘

共找到6条合肥庐阳区管理院长招聘职位。医护高效工作上康强

门诊运营院长

12K~22K
庐阳区·大杨镇 5年以上 大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-29
一岗位职责: 一、全力贯彻集团公司制定的战略部署和涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。 二、作为安全管理主要责任人,负责督促检查各部门各岗位落实好各项安全管理工作,保障安全运营无重大责任事故,维护好上级管理部门的公共关系。负责妥善应对和处理各类安全(不良)事件,重大事件2小时之内到场,对舆情进行授权内的处理,关注舆情并上报集团公司。 三、负责保障各门诊依法合规运营。 四、根据集团公司经营目标要求,负责制定门诊经营定位、策略、预算、决算、计划等,并部署、组织实施。首要职责:贯彻总公司战略,带领团队完成经营目标,提升本院盈利速度或盈利能力。 任职要求: 一、大专及以上学历,有临床医生、护理专业背景或门诊运营经验者优先。 二、熟悉门诊医疗行业政策和经营管理方法。 三、熟练使用Office、word等办公软件。热爱医疗工作,沟通力强,品行端正,认真负责。
庐阳区 5年以上 本科
住房公积金包吃包住五险定期体检
11-10
庐阳区 5年以上 本科
住房公积金包吃包住五险定期体检
11-10
庐阳区·海滨街道 不限 不限
11-25

养老运营总监

10K~14K
庐阳区 不限 不限
11-20
庐阳区 不限 本科
五险包吃包住
1-27

16

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  • 合肥庐阳区管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 33% 大专 17% 本科 50%
    合肥庐阳区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占17%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 4-6年 50%
    合肥庐阳区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占50%,4-6年占50%

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