上海医大医院
徐汇区5年以上本科
3-14
岗位职责详述 1、分管医疗方面工作的副院长,在院长领导下: (1)、督促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程及医保工作的执行情况。 (2)、负责组织和检查门诊、病区、急诊工作,以及危重病人的入院情况。 (3)、深入科室,了解和检查诊断、治疗及护理情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量,领导对重危病人的会诊、抢救工作。 (4)、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升。 (5)、负责领导全院的教学、科研及医疗业务统计与医保和病案管理工作。 (6)、负责组织检查本院负担的分级医疗工作指导所担负社区等单位的职业病,多发病的防治工作。 (7)、组织检查本院门诊的转诊、会诊、 疫情报告及医疗保险、预防保健和卫生宣教工作。 2、主动为院长出谋献策,加强院长对行政业务工作的领导和指挥。 3、在其分管工作中,受院长的委托,对其分管所涉及的职能部门实施领导,重大问题应及时向院长请示、汇报。 任职要求 (一)基本要求 1、大学本科及以上学历,临床医学,医院管理等相关专业。 2、有五年以上二级医院管理相关经历的优先考虑。 (二)能力素质 1、精通医疗业务,有较强的组织协调能力和团队精神,有较强的执行力和开拓精神。 2、具备较强的文字功底和语言表达能力,熟悉医疗政策法规,能熟练操作电脑。
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
崇明区·堡镇5年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
3-14
一、岗位职责: 1、 负责护理院筹建和运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计; 2、 不断提升内部运营质量,提升专业技术能力和服务素质水平,为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务; 3、 保持与相关政府管理单位的沟通,增加外部互动与引流,完成公司下达的经营指标与运营指标; 4、 与集团其他业务条线联动,实现医养融合,助理大健康产业发展。 二、任职要求: 1、年龄30岁-50岁(优秀者可适当放宽),具有5年以上管理经验,医学、护理专业优先考虑,相关行业从业经验优先考虑; 2、具有经营思维:具有独立运作项目的经验,业务能力强,成本意识强烈; 3、良好的形象及沟通能力,与当地政府保持密切联系,且善于争取资源; 4、热情、积极,强烈的责任心、进取心和创新思维。 5、热爱养老事业,能接受出差和外派。
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
青浦区·练塘镇3年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
3-14
1、负责院内日常运营管理工作,提升入住率; 2、制定护理院业务开展计划,经上级批准后,组织实施并按时总结汇报; 3、熟悉服务对象健康卫生的基本情况,开展各类便民有益的讲座,提高服务满意度; 4、组织站内医护人员学习相关法律法规和诊疗护理常规,规范执业行为; 5、制定站内业绩考核指标及站内医护人员激励方案; 6、正确及时处理突发意外事件;做好站内各项资料的统计报表及年度总结; 任职要求: 1、大专学历,至少3年以上工作经验,担任过护士长工作的优先,有老年人服务、社区服务工作经验者更佳; 2、有管理能力,能够建设好团队; 3、有一定市场开拓能力; 4、有较强的工作计划及目标拟定和执行能力;

管理院长

15K~20K
上海孝悦汇护理院 VIP
虹口区·广中路街道2年以上大专
包吃生日福利节日福利五险住房公积金
3-13
一、工作内容: 1.负责养老院运营管理工作,按相关部门法律法规、部门规章、行业规定,有效控制服务质量。 2.制定年度工作计划并组织实施,掌握各部门执行情况,持续改进院管理和服务水平。 3.主要岗位人员配置及人员资质与标准相符,满足机构正常运行,加强团队建设,注重人才培养,加强员工培训和考核。 4.加强对财、务的管理,严格执行相关部门资金使用管理规定,并配合相关部门的审计检查。 5.推广标准化,提高服务品牌。 6.监督食品,消防,医保,护理安全管理,配合各项维保和检查工作。 7.及时处理各项纠纷和投诉,并改进。 8.熟悉90项监测标准和养老机构等级评定工作。 二、任职要求: 1.有从事养老和医疗管理经验者优先 2.年龄35-55岁 3.具有养老院院长证优先 三、福利待遇: 1.缴纳五险一金,包吃住 2.具体薪资面议 四、工作时间: 做五休二 8:00-17:00

护理院长

10K~15K
上海新光医院 VIP
杨浦区·长海路街道1年以上大专
五险
3-13
薪酬面议 1、具有相关工作经验; 2、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 3、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
上海新光医院 VIP
杨浦区·长海路街道1年以上大专
五险
3-13
1名,工资福利待遇具体面议。 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识; 2、有较丰富的管理经验; 3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

管理院长

9K~18K
上海沪雅口腔门诊部 VIP
虹口区·曲阳路街道1年以上大专
绩效奖金
3-13
一、工作内容:管理整个门诊部的日常事务,(采购,考勤,日常事务等) 二、任职要求:有大型口腔门诊部的管理经验优先, 三、福利待遇:15000-----250000 四、工作时间:8.30-18.00
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
普陀区·长征镇10年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休8小时工作制
3-13
岗位职责: 1、建立和维护医院医疗、人事、财务和总务工作体系,负责护理院日常工作,保障医院日常运作; 2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,努力提升老人及家属满意度,提升护理院入住率; 3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量,杜绝医疗事故的发生; 4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生; 5、加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活; 任职要求: 1、本科以上学历,年龄65岁以下,副高以上职称,在一级甲等以上医院从事内科或老年科、中医康复科临床工作十年以上。; 2、身体健康,道德品行端正,有一定的管理岗位工作经验,有医务背景; 3、具备一定的管理能力和良好的沟通能力,思路清晰,反应敏捷; 4、有为老服务的爱心和敬业精神,有较强的责任心和事业心。
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
普陀区·长征镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假周末双休8小时工作制
3-13
岗位职责: 1、主持养老院的日常工作,包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等; 2、努力提升老人及家属满意度,提升养老院入住率; 3、培养及复制中层管理人员。 任职条件: 1、具备养老院/护理院/医院等相关行业三年以上院长或者某一部门负责人工作经验 2、性格外向,具有较强的沟通协调能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规; 3、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
普陀区·长征镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假周末双休8小时工作制
3-13
一、岗位职责: 1、主持养老院的日常工作,包括护理院日常运营、人才队伍建设、市场开发等; 2、努力提升老人及家属满意度,提升养老院入住率; 3、负责召开部门的有关会议,布置工作,听取汇报; 4、按照相关制度和规定的要求对全院后勤保障、行政管理工作、膳食工作及安全、保卫工作进行布置、检查、监督、总结; 5、按照规定在重大时期和重大节日前对全院职工进行安全教育; 6、协助集团运营总监完成其他工作 7、协调所负责部门对内、对外的业务联系工作; 二、岗位要求: 1、专科以上学历,行政或公共管理类专业。 2、任职资格:从事民政工作时间3年以上,或有管理养老服务机构工作3年以上经历,具有相关管理工作经验。吃苦耐劳,热爱养老服务事业。 3、有较强的阅读能力,分析归纳能力,提出解决问题意见的能力及文字综合表达能力等。 4、有为老服务的爱心和敬业精神,电脑操作熟练。 5、待遇面议。 6、工作地点根据实际情况分配。
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
普陀区·长征镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休8小时工作制
3-13
一、岗位职责: 1、主持养老院的日常工作,包括护理院日常运营、人才队伍建设、市场开发等; 2、努力提升老人及家属满意度,提升养老院入住率; 3、负责召开部门的有关会议,布置工作,听取汇报; 4、按照相关制度和规定的要求对全院后勤保障、行政管理工作、膳食工作及安全、保卫工作进行布置、检查、监督、总结; 5、按照规定在重大时期和重大节日前对全院职工进行安全教育; 6、协助运营总监完成其他工作 6、协调所负责部门对内、对外的业务联系工作; 二、岗位要求: 1、本科以上学历,行政或公共管理类专业。 2、任职资格:从事民政工作时间3年以上,或有管理养老服务机构工作3年以上经历,具有相关管理工作经验。吃苦耐劳,热爱养老服务事业。 3、有较强的阅读能力,分析归纳能力,提出解决问题意见的能力及文字综合表达能力等。 4、有为老服务的爱心和敬业精神,电脑操作熟练 5、待遇面议 工作地点根据实际情况分配
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
普陀区·长征镇10年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休8小时工作制
3-13
岗位职责: 1、主持养老院的日常工作,包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等; 2、努力提升老人及家属满意度,提升养老院入住率; 3、培养及复制中层管理人员。 岗位要求: 1、本科以上学历,有医疗专业背景,主治医师以上职称,年龄60岁以下,男女不限; 2、身体健康,道德品行端正,有一定的医院管理岗位工作经验; 3、具有一定的决策管理能力和较强的沟通协调能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规; 4、热爱老年护理事业,有较强的责任心和事业心; 5、有创新意识和敬业精神; 6、能熟练操作计算机办公系统; 7、待遇面议。 办公地址:上海人寿堂护理院有限公司 虹桥路2302号
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普陀区·长征镇10年以上大专
五险住房公积金带薪年假周末双休8小时工作制
3-13
一、岗位职责: 1、建立和维护医院医疗、人事、财务和总务工作体系,负责护理院日常工作,保障医院日常运作; 2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,努力提升老人及家属满意度,提升护理院入住率; 3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量,杜绝医疗事故的发生; 4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生; 5、加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活; 二、任职要求: 1、专科以上学历,年龄65岁以下,副高以上职称,在一级甲等以上医院从事内科或老年科、中医康复科临床工作十年以上。; 2、身体健康,道德品行端正,有一定的管理岗位工作经验,有医务背景; 3、具备一定的管理能力和良好的沟通能力,思路清晰,反应敏捷; 4、有为老服务的爱心和敬业精神,有较强的责任心和事业心。
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
普陀区·长征镇1年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休8小时工作制
3-13
一、岗位职责: 1、协助院长完成日常相关工作,包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等。 2、负责日常运营的管理,包括市场营销推广策略的制定及推行、养老综合管理体系、业务流程及运营标准的建立。 3、监督养老服务质量,为所有老人提供最优质的服务和关怀,有效处理投诉等满意度问题。 4、通过评估、诊断养老院的经营工作,实施掌握行业动态及运营发展趋势,不断完善各部门操作流程及工作规范。 5、完成院长交办的其他工作。 二、任职资格: 1、本科以上学历,专业不限,有医疗相关工作经验; 2、工作认真细致,责任心强,思路清晰,有良好的职业素养和职业操守,具有保密意识; 3、一年以上养老院工作经验者优先,有护士或护士长经验,护师职称优先; 4、性格外向,善与人沟通,形象气质佳,品貌端正,具有敬业精神,有管理经验者优先。

后勤院长

10K~15K
上海人寿堂养老服务(集团)有限公司 VIP
奉贤区·金汇镇1年以上高中
五险住房公积金带薪年假周末双休8小时工作制
3-13
工作内容 1、在院长领导下,主导机构保洁、食堂、安保、设施设备、车位、员工宿舍、安全防范等工作 2、拟定本部门的工作计划并实施,及时汇总成册并汇报 3、院内水、电、燃气、网络等系统设备的日常维护与保养;维保单位对接、合同签订与付款 4、日常管理工作的记录、巡检,保障电梯、通讯、安保、保洁的正常运行 5、维修及时,定期检查排除隐患 6、培训、指导并督促院内员工的安防意识,正确使用各项设施设备,杜绝各类危险或隐患。 岗位要求:、 1、35-65岁,高中以上学历,持电工证、消防四级证,院长证 2、对资产管理、消防安全、环境卫生等相关工作有较丰富的实践经验; 3、有较强的沟通协调和组织管理能力,细致耐心,具备处理突发事件的能力; 4、愿意投身养老事业,有责任感,有服务意识。 做五休二
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
3-13
岗位职责:具有较强的内部运营管理能力及外部的沟通能力,能建立良好的社会关系 任职要求: 1.年龄55岁以下,大专及以上学历 2.在上海敬老院管理岗位工作10年以上 3.有良好的职业素养,热爱养老事业,具有较强的工作责任心

管理院长

20K~30K
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
3-13
岗位职责:在董事会的领导下,负责医院的日常运营管理工作,具有组织管理能力和协调能力。 任职要求: 1.年龄55岁以下,男女不限 2.在二级及三级医院管理位置工作10年以上 3.本科及以上学历,副主任医师及以上职称
上海长三角医院投资管理有限公司 VIP
浦东新区·周家渡街道5年以上本科
五险包吃包住员工旅游
3-13
1、负责医院的筹备和运营; 2、负责全院经营医疗、护理、院感等各项业务工作; 3、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行,严防医疗事故的发生; 4、深入了解各医疗科室运作情况,及时解决存在的问题,提高医疗服务质量; 5、完成医院营业收入指标; 6、建立并维护医院流程规范体系; 职位要求: 1、临床医学类相关专业,本科及以上学历; 2、具有在上海二级/三级医院10年以上的工作经验; 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式和医疗政策法规;(养老院及口腔医院背景优先)
上海长三角医院投资管理有限公司 VIP
浦东新区·周家渡街道3年以上大专
五险包吃包住员工旅游
3-13
一、工作内容: 负责养老机构的业务经营、人员管理及团队建设。 督促、检查养老护理制度、规程的执行情况,护理安全。 对外联系,做好访客接待、公众参观、政府对接等工作。 负责护理人员的培训、管理和质量管控工作。 定期召开座谈会,听取意见和建议,提升服务品质。 二、任职要求: 有养老院工作经验3年及以上; 年龄48岁以下,女性优先 熟知上海本地话
健嘉医疗投资管理有限公司 VIP
静安区·北站街道15年以上本科
五险住房公积金零食下午茶带薪年假绩效奖金
3-13
岗位职责: 1、全.面主持康复医疗机构的经营、医疗、护理、管理工作,对机构经营目标负责; 2、贯彻执行国家及地区的各项政策、规定及通知等,确.保机构各项工作的顺利完成; 3、健全机构服务管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高服务质量; 4、负责机构的行政管理工作,依据上级公司规定做好机构员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作; 5、负责机构物资、设备、资金的分配和使用; 6、接待社会各界来访、参观、咨询,与政府相关部门保持友好联络; 7、执行上级主管部门安排的其他工作。 任职要求: 1、临床医学专业毕业,副高及以上职称; 2、二级及以上医院院长、副院长工作经验;有重症、神内、康复科主任岗位经验者优先; 3、熟悉民营机构运营管理模式,有经营管理理念; 4、有工作热情和创业激情,有学习和创新意识; 5、熟悉长三角地区的医保政策; 6、年龄40-50岁之间为佳。

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上海各地管理院长招聘

上海市管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 55% 本科 40%
上海市管理院长招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占55%,本科占40%

经验要求分析

1-3年 55% 4-6年 15% 6年以上 30%
上海市管理院长招聘需要什么经验?1-3年占55%,4-6年占15%,6年以上占30%

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