护理院长

10K~15K
上海新光医院 VIP
杨浦区·长海路街道1年以上大专
五险
3-13
薪酬面议 1、具有相关工作经验; 2、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 3、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
上海新光医院 VIP
杨浦区·长海路街道1年以上大专
五险
3-13
1名,工资福利待遇具体面议。 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识; 2、有较丰富的管理经验; 3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

管理院长

20K~25K
上海六康医院
杨浦区·新津街道不限不限
五险住房公积金包吃包住年底双薪
11-22
1.负责制定公司经营目标、管理架构、发展计划、日常管理,定期向董事长汇报相关工作。 2.负责组织实现医院各科室年度、月度运营业绩目标的制定、落实; 3.统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。 4.负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等。 5.负责医疗质量管理工作,目标业绩的达成; 6.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作; 7.负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。 任职资格: 1.本科以上学历,医疗相关专业。 2.10年以上医院经营管理工作经验;具有知名品牌医疗集团或护理院管理经验者优先。 3.年龄40~65岁,身体健康,性别不限; 4.工作积极主动,为人正直,具备进取心; 5.先进的管理理念,出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力
上海康睦健康管理有限公司
杨浦区·新江湾城街道10年以上不限
五险住房公积金包吃带薪年假周末双休
2-24
职责描述: 1、协助护理院的筹建、经营,医护、行政等各部门的管理工作,院各项工作的有序开展; 2、保持与合同单位、政府部门友好的合作关系; 3、负责所有的接待安排对接工作的协调; 4、严格执行公司总部各项制度、流程; 5、完成上级领导或公司总部交办的临时性工作。 任职要求: 1、5年以上护理院管理经验; 2、大专及以上学历,男女不限,医疗、护理等医学专业; 3、具有良好的沟通协调能力以及的管理经验。
上海抚理健康管理咨询有限公司
杨浦区8年以上本科
五险住房公积金周末双休
6-28
岗位职责: 1、 根据总公司要求,负责上海中心长护险经营工作,制定并执行年度发展预算,实现年度经营目标; 2、 负责子公司照护中心组织建设与人员管理,传递核心企业文化,建立**执行能力; 3、 负责子公司政府长护业务市场开拓,反馈市场竞品信息,提升市场竞争力; 4、 负责医养专业资质及专业能力建设,并不断提升客户服务口碑及公司品牌形象; 5、 做好中心与总部各职能部门的沟通、汇报与执行机制,积极反馈照护中心市场与经营数据; 6、 建立与维护政府及相关合作伙伴关系,做好资源协调与沟通工作; 7、 总公司交办的其他工作. 任职要求: 1、本科及以上学历,养老、健康、医疗护理、市场营销专业优先考虑; 2、具备8年以上养老、医疗、健康管理行业相关管理工作经验; 3、熟练使用常用办公软件及网络应用,能承受高强度压力; 4、认同居家养老行业发展,具有较强综合管理能力、组织协调能力、沟通能力,并能及时有效的解决发展中问题; 5、有较强的责任感、敬业精神与自趋力,为人正直,性格外向,细心严谨,善于协调沟通。 6.、熟悉长期护理保险,居家养老产业经营管理经验,且具备50人以上管理规模的管理者优先

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上海各地管理院长招聘

上海市杨浦区管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 40% 本科 20%
上海市杨浦区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 40% 6年以上 40%
上海市杨浦区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占40%,6年以上占40%

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