贵阳管理院长招聘

（1）多年医疗行业从业经历，具有丰富的医院管理工作经验，熟悉医院运行规律。 （2）具有较强的组织、沟通、协调、统筹能力及管理团队的能力，能够带领团队有效的开展工作，并取得良好的工作成效。 （3）熟悉医院内部管理及制度和工作流程，对医院经营管理、制度建设和企业文化管理具有丰富经验。 （4）具备解决突发疑难问题的能力，能够迅速融入新的集体环境。