管理院长 

1、根据战略规划和发展目标，负责医院的建设、规划、运营和直管医疗业务工作。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度，督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、负责医疗先进技术和人才的引进，组织核心医疗团队的建设。
4、统筹做好医院的运营管理，包括年度目标、人员管理、内控制度、业务模式等的制定，积极配合总经理完成集团下达的各项工作任务与目标。
5、严把医疗质量、医疗安全关，杜绝医疗纠纷事件发生，为医疗质量和医疗安全负首要责任。
岗位要求：
1、本科以上学历，副主任医师以上职称，具有二级及以上综合性医院同岗位五年以上工作经验优先，优异者可适当放宽条件至主治及以上职称。
2、具备突出的经营管理思路和一定的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队**完成工作。
3、具备各学科临床经验，有民办医院院长工作经验者优先。
4、诚实正直，积极乐观，具有较强的医疗管理能力、组织协调及执行能力，具有强烈的事业心和责任感。