中山业务院长招聘
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五险定期体检带薪年假
1-14
1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
4、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
5、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
6、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.。
7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
8、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
9、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作。
任职要求：
1、医学相关专业本科及以上学历，副高以上职称；
2、熟悉医院业务，了解临床工作，对市场拓展方面有一定了解；
3、接受过医院管理培训，具有5年以上民营医院院长管理工作经验，担任过业务院长或副院长优先，有大型门诊体检工作经验者优先
4、熟悉以市场为导向对医院进行综合管理，精通医疗政策和法律法规，具有较强的经营管理能力和开拓创新精神；
5、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式；
6、具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系；
7、对医院学科建设有丰富的经验，亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、执行能力强；
8、善于协调、沟通，责任心、事业心强，良好的敬业精神和职业操守，有较强的感召力和凝聚力。
中山市·石岐区街道办2年以上大专
定期体检
1-7
一、工作内容：
1、专职科室医生，接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，严防差错事故发生；
3、积极推广中医医疗，做好人群宣传工作；
4、跟踪随访患者情况等；
5、其他门诊的日常工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，等临床相关专业；
2、2年以上二甲或三级医院管理经验;
3、熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念
中山市·沙溪镇8年以上大专
五险包住包吃年终分红员工旅游
11-3
一、工作内容：拓展业务
二、任职要求：业绩达标
三、福利待遇：五险
四、工作时间：8小时
火炬开发区街道1年以上大专
五险包吃带薪年假
3-16
岗位职责：
1、负责养老机构运营管理（如入住率、服务标准、成本管控、管理制度等）；
2、负责团队的稳定和人才培养；
3、负责对政府检查及紧急突发事件的处理和协调；
4、负责对内、外客户关系的维护。
岗位要求：
1、本科学历，有养老、物业、康复、医护方面的管理经验；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通协调和团队领导能力；
3、热爱养老行业，有利他精神，敬业负责，能承受较大工作压力;
4、会讲粤语优先录用。
工作地点：广州增城新塘长堤路3号
火炬开发区街道1年以上大专
2-24
薪资具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
中山市5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
1-7
1、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务；
2、负责养老院日常经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。
