湛江业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年11月湛江业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占46%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多湛江业务院长招聘就上康强医疗人才网

业务院长

27K~30K
湛江和家宝医院 VIP
赤坎区·新建街道10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金工龄奖
11-6
招聘业务院长,有意向电话联系。 临床专业、主治医师,相对熟悉医保,营销、运营相对熟悉,团队管理,二级民营医院做过
广东晋一养老有限公司
吴川市·塘尾街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金生日福利
11-5
一、工作内容:作为医疗院长,是常务副院长,协助总经理管理,既包括医护部的管理,也包括对护工工作的管理、培训、监督等,还包括日常行政工作,营销工作等方面的管理,构建及完善合理的薪酬制作,补充对应岗位人员,维护护工团队的稳定性与发展,是一个综合管理型的岗位,重大事项直接向总经理负责,医护方面希望有丰富的老年人病、心脏血管内科、骨科等治疗经验,实现基本薪酬+医疗提成的方案。 二、任职要求:有执业医师资格证,中西医均可,身体健康, 三、福利待遇:月薪6-10k,基本工资+医疗业务提成,社保全补 四、工作时间:早八到十二点半,十四点到十九点
湛江南粤老年康复医院 VIP
麻章区·麻章镇10年以上大专
五险定期体检带薪年假补充医疗保险绩效奖金
11-4
1、大专及以上学历,有养老院管理经验; 2、熟悉国家及地方养老政策,熟悉养老产业的运营管理模式; 3、良好的组织、沟通、协调能力,有亲和力,耐心友善; 4、良好的团队管理及领导能力。
湛江慈瑞健康体检中心有限公司
赤坎区8年以上本科
10-30
一、岗位职责 1、为公司业务开展及内部管理提供良好的环境,提炼、维护、发展和传播企业文化; 2、全面负责院内管理工作,包括年度工作计划及组织实施,院内规划、日常管理、医疗质量管理,队伍建设,院内运营管理等; 3、全面负责院内的医疗质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案管理系统; 4、依法合规设立院内组织架构,落实各项规章制度; 5、制定合理的工作流程,做好感染防控和生物安全管理,加强分院的信息管理,不得擅自散布、泄露客人的个人信息; 6、负责督查分院医技护人员的持证上岗,负责资质、注册管理工作; 7、负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核; 8、负责分院成本管控,充分利用资源,强化经营; 9、负责分院重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理,做好舆情管控,及时上报; 10、制定医技护人员招聘、培训、考核、调配;做好医疗管理人员储备工作,保障医疗技术团队和医疗管理团队的合理、稳定; 11、根据医质部体检质量管理要求,定期汇总、上报各类报表; 12、有效开展团队建设,保证分院高效、优质运行。 二、任职资格: 1、年龄:35-50岁,本科及以上; 2、医疗相关专业,8年以上医院工作经验,3年以上医疗机构总监级别以上管理经验,有上市公司工作履历者优先; 3、有良好的团队建设能力,较强的领导力、协调能力、处理现场突发事件及投诉危机能力。 4、要具有强烈的事业心和高度的责任感,有不断创新的进取精神。 三、专业背景 医学相关(临床、护理、医院管理、公共卫生等),掌握管理科学、心理科学、领导科学、社会科学等等相关知识。 四、工作经验 1、 社区门诊部院长/主任,二级及以上医院大科主任以上,三级及以上医院大内科等优先录用; 2、 优秀体检中心院长或其他非公医疗机构院长优先; 3、 其他医疗管理经验丰富的。 五、时间要求 正常工作时间,根据需要加班 六、专业资质 医疗专业主治医生及以上或者公共事业管理研究员以上。
湛江美年大健康管理有限公司 VIP
霞山区·乐华街道1年以上大专
五险定期体检节日福利住房公积金员工旅游
10-29
任职资格: 1、全日制专科及以上学历; 2、医疗健康产业管理、医疗管理等相关专业; 3、一年以上医疗健康机构工作经验优先; 4、具备医学、工学、管理学、法学的理论基础,系统掌握医疗健康产业管理的基本理论与实践技能,具有创新能力及战略思维的医疗健康经营管理机构高级经营管理人才。 福利待遇: 五险一金、商业保险、提供住宿、旅游团建、节日福利、标准工时、绩效奖金
廉江横山惠民医院 VIP
廉江市·横山镇3年以上中专
五险住房公积金
10-26
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
湛江市麻章区慧康养老服务中心
麻章区不限大专
包住包吃
10-20
养老院院长 岗位职责: 1.熟悉养老院或护理院的管理模式,服务流程,熟悉养老行业法律法规,具有优秀的管理能力; 2.热爱养老事业,对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力; 3.负责组建运营管理团队的建设和业务能力的提升; 4.制定本院的长远规定和年度计划,并组织实施; 5.负责养老院日常经营管理,制定,健全养老院的医疗业务管理制度,目标管理规定和年度工作计划等。 任职要求: 1.大专及以上学历,护理,康复或相关专业优先 2.年龄30-50最佳,从事过养老,社区工作优先 3.要有抗压能力及耐心,服从管理

养老服务部部长

8K~19K·20薪
霞山区新园街道社区卫生服务中心 VIP
霞山区·新园街道8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-13
一、工作内容: 1. 统筹管理湛江南粤康养苑及各居家养老服务中心 、服务站。 2. 制定养老服务质量标准和规范 ,监督服务质量 。 3. 组织养老服务人员培训和业务交流 。 二、任职要求: 1.康养、医养相关行业背景; 2.35-50岁,男女不限; 3.有养老院院长任职经验优先;
湛江爱尔奥理德眼科医院
赤坎区·沙湾街道15年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
9-28
岗位要求: 1、硕士及以上学历,临床医学或眼科学专业,主任医师,教授。 2、20年以上眼科工作经验,三甲以上医院科室管理经验; 3、有坚实、quan面眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧; 4、在眼科亚专业领域内,享有国内一定的行业声誉;眼底方向优先考虑。 5、熟悉医院业务运营规律和流程,熟悉质量管理、科研管理和成本控制知识。 工作地点:广东省湛江市霞山区 具体薪资待遇面谈。

业务院长

16K~20K
湛江瑞民医院
麻章区·东简街道5年以上中专
包吃包住绩效奖金五险
8-29
一、工作内容:负责医院的医疗质量和业务管理,能带团队,敢说话能做事,严格要求自己及全院职工,做好服务。 二、任职要求:有公立医院或民营医院业务院长工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

7K~12K
吴川市友辰养老服务有限公司
吴川市·覃巴镇不限不限
7-20
一、工作内容:面管理医院运营,拓展业务 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

副院长

10K~20K
湛江市万兴医疗管理有限公司
遂溪县·遂城镇3年以上本科
五险绩效奖金
8-26
1、大学本科及以上学历,临床相关专业毕业,副主任医师以上职称 2、具有丰富的业务管理经验,能挑战高薪,一经录用待遇从优 3、具有丰富的人脉资源,有医院或大中型企业任职背景,3年以上工作经历 4、有一定医院资源,并且具有独立管理医院的能力 5、提供食宿,薪资待遇面议,湛江地区的优先考虑

院长

7K~12K
湛江新希望养老服务有限公司
廉江市·吉水镇2年以上大专
2-24
工作职责描述: 1.管理院务,院内的正常运营; 2.把控接待咨询,展现自身的精神面貌; 3.处理院内纠纷,应对突发的紧急情况; 4.严格控制开支,避免浪费的现象出现; 5.应对院外事宜,落实领导的下发文件。 经验知识: 1.大专以上学历,医护专业毕业或从事养老行业管理2年及以上优先。 2.具有经营理念,有紧急事件处理经验,较强的领导、沟通、协调、执行能力; 3.熟悉养老行业法律法规,对养老行业有系统化认识,熟悉养老机构管理流程优先; 个人素养: 1.良好的职业操守,热情外向、细致耐心。 2.强烈的敬业精神和责任感,工作原则性强。 3.人际沟通、协调能力强,良好的团队合作精神。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 23% 大专 54% 本科 15% 硕士 8%
    湛江业务院长招聘需要什么学历?学历不限占23%,大专占54%,本科占15%,硕士占8%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 31% 4-6年 15% 6年以上 38%
    湛江业务院长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占31%,4-6年占15%,6年以上占38%

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