德州业务院长招聘

1在院长直接领导下，负责医院护理管理。严格执行有关护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。2负责审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。3指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。4定期检查护理工作，了解护理管理运行情况，护理管理目标的实现和各项任务的完成。5有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。6指导护理部开展继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。8指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。

岗位职责： 1.在院领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作。 2.组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段性安排，组织年度、月度、医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。 3.定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房;组织科室间协作，指导科室主要业务活动;急危重症疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及院前医疗救护工作。 4.检查药品器械的供应管理工作。定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况。 5.负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科硏工作。 6.负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练、各专业人オ梯队建设和技术操作考核工作。 7.督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理医疗纠纷，严防医疗事故。 8.负责组织医院的病案管理和卫生统计工作，按时审查统计报表并提出分析意见和改进措施。

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。