业务院长

20K~30K
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇10年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
6-14
一、工作内容:主要较强业务能力,熟悉医院常规管理,对医院医疗制度制定,绩效考核,熟悉医保政策等 二、任职要求:从事骨科专业10年以上,副主任以上职称 三、福利待遇:20K-30K加绩效 四、工作时间:
扬州硕博医院 VIP
江都区·仙女镇5年以上本科
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
6-14
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
扬州扬子江玖玖养老服务有限公司 VIP
邗江区·城北乡3年以上本科
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
6-14
一、工作内容: 1.依据国家和政府的有关法律与政策,负责全院的管理工作; 2.负责全院的安全管理工作,督导各部门抓好安全防范返工作。保障全院的消防、餐饮、医疗护理、后勤、用工等安全工作的落实; 3.根据人事制度规定,组织全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及晋升等工作; 4.组织每周例会、每月经营分析会,持续改进管理工作; 5.长者服务管理,深入房间、食堂和功能室等区域,督导各部门为长者提供更好的服务;慰问和关心长者的生活,与长者建立良好的情感纽带; 6.督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识; 7.严格实行科学管理,健全养老院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高医疗技术质量和服务水平; 8.加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成; 9.协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志; 10.接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络; 11.定期向上级主管部门汇报、总结工作; 12.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1.本科及以上学历、医学相关专业; 2.具有3年以养老院、护理员等老年护理机构管理的工作经验; 3.熟悉养老行业的法律法规; 4.熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等。 三、福利待遇: 全年13薪,面议 四、工作时间: 8:30-17:30

业务院长

10K~12K
扬州江都雅健护理院 VIP
江都区·武坚镇15年以上大专
五险包吃包住住房公积金绩效奖金
6-14
一、工作内容:熟悉院内外管理、 二、任职要求:认真严谨、带领好团队 三、福利待遇: 四、工作时间:

医院院长

7K~12K
扬州青芝堂中医药研究院
广陵区10年以上本科
4-14
工作内容: 1、负责医院的整体运营管理,确保医疗服务质量和效率; 2、推动医院与政府、企业及其他医疗机构的合作,提升医院知名度和影响力; 3、监督医院内部管理,持续优化服务流程和提升患者满意度。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标; 2、拥有良好的沟通技巧,能够与各界利益相关者建立稳固关系; 3、对中医药行业有深刻理解,能够在医疗领域内推动创新和变革。
扬州经济技术开发区鼎开人力资源咨询服务中心
邗江区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-14
1、院内运营及日常行政管理(医疗流程、运营管理、院内人员管理等); 2、整合当地各项资源,制定落实各项运营计划及营销活动计划,完成经营指标; 3、按照当地医疗法规,规范管理医美医院各项业务; 4、根据上海医美经营目标制定全年及每月的市场营销、推广策略、目标并执行; 5、参与策划中心新业务导入和发展规划; 6、院内各岗位工作顺利进行,随时调整机动改变; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,有医疗专业背景; 2、有丰富的医美行业管理经验; 3、了解医学基础知识、工艺、新技术、新设备、行业动态等相关知识; 4、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,用于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,具有把控全局的能力; 5、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力,具有高度的工作责任心。 工作地:上海市黄浦区
常州市武进新华医院
广陵区5年以上本科
五险住房公积金包吃
12-27
1、医学相关专业毕业,五年以上的医务科管理工作经验; 2、具有较强的工作计划能力、沟通协调能力,并有良好的发现解决问题、分析问题及做决策的能力; 3、掌握各医疗法律法规; 4、有较好的的写作能力。 5、熟练掌握办公软件,并能熟练的操作; 6、工作地点:江苏.扬州仁爱医院

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扬州业务院长招聘最新投递

  • 陈先生 投递了扬州硕博医院总务科 职位 2025-6-15
  • 扬州业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 14% 本科 86%
    扬州业务院长招聘需要什么学历?大专占14%,本科占86%

    经验要求分析

    1-3年 14% 4-6年 29% 6年以上 57%
    扬州业务院长招聘需要什么经验?1-3年占14%,4-6年占29%,6年以上占57%

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