上海市杨浦区业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月上海市杨浦区业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占75%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市杨浦区业务院长招聘就上康强医疗人才网杨浦区·长海路街道1年以上大专
五险
2-1
1名，工资福利待遇具体面议。
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的管理经验；
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
杨浦区·长海路街道1年以上大专
五险
2-1
薪酬面议
1、具有相关工作经验；
2、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
3、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
杨浦区8年以上本科
五险住房公积金周末双休
6-28
岗位职责：
1、 根据总公司要求，负责上海中心长护险经营工作，制定并执行年度发展预算，实现年度经营目标；
2、 负责子公司照护中心组织建设与人员管理，传递核心企业文化，建立**执行能力；
3、 负责子公司政府长护业务市场开拓，反馈市场竞品信息，提升市场竞争力；
4、 负责医养专业资质及专业能力建设，并不断提升客户服务口碑及公司品牌形象；
5、 做好中心与总部各职能部门的沟通、汇报与执行机制，积极反馈照护中心市场与经营数据；
6、 建立与维护政府及相关合作伙伴关系，做好资源协调与沟通工作；
7、 总公司交办的其他工作.
任职要求：
1、本科及以上学历，养老、健康、医疗护理、市场营销专业优先考虑；
2、具备8年以上养老、医疗、健康管理行业相关管理工作经验；
3、熟练使用常用办公软件及网络应用，能承受高强度压力；
4、认同居家养老行业发展，具有较强综合管理能力、组织协调能力、沟通能力，并能及时有效的解决发展中问题；
5、有较强的责任感、敬业精神与自趋力，为人正直，性格外向，细心严谨，善于协调沟通。
6.、熟悉长期护理保险，居家养老产业经营管理经验，且具备50人以上管理规模的管理者优先
杨浦区3年以上大专
五险住房公积金包吃年底双薪
12-8
1、主持养老院日常管理工作；制订各部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策、养老政策的收集整理；
3、民政部门、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、大专及以上学历，管理相关专业；
2、3年以上管理经验，有养老机构、护理院、医院等工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
5. 认真做好日常为老服务，对入住老人按等级标准落实护理服务，按照民政局有关养老服务标准开展各项工作。服从各项公司工作安排。
李先生
投递了上海博厚口腔医院 的 采购部,医保办,行政,医务科 职位
2025-2-1
凃女士
投递了上海博厚口腔医院 的 采购部,医保办,行政,医务科 职位
2025-2-1
李女士
投递了上海博厚口腔医院 的 采购部,医保办,行政,医务科 职位
2025-2-1
葛先生
投递了上海孝悦汇护理院 的 信息科 职位
2025-2-1
孙先生
投递了上海孝悦汇护理院 的 信息科 职位
2025-2-1
钟女士
投递了上海孝悦汇护理院 的 信息科 职位
2025-2-1
