上海市宝山区业务院长招聘
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五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
12-18
岗位职责：
1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责本院工作。
2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作。接受有关部门监督检查，负责组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况。采取措施，促进全院各项工作的开展。
3、负责安全生产及消防安全预案的制度和实施，随时检查，整改和杜绝安全隐患。
4、负责开展安全生产、消防、食品卫生、公共卫生等知识宣传教育工作，提高安全防范意识。
5、负责组织、检查老人医疗、医疗和生活护理，康复保健等工作。采取有效的措施，不断提高服务质量。
6、根据人事制度、主管部门的要求和本院的实际情况，组织研究确定机构的设置，员工聘用、任免、奖惩，工作人员的岗位调整，人力资源的合理配置。
7、教育员工明确圣德的指导思想，努力做好本职工作。督促检查以岗位责任制度为中心的各项规章制度的执行，来防止差错事故的发生。
8、组织领导干部的业务学习，提高业务技术和行政管理水平，负责召开院办公会议，检查工作进度和服务质量。
9、深入部门调查研究，了解业务工作开展情况，帮助指导部门改进工作，审查部门工作计划及工作总结。
10、关心职工和入住老人的生活，努力为职工和入住老人创造良好的工作，学习，休养环境条件。
11、积极发展本院业务，积极组织节约创收，提高职工福利待遇。
任职要求：
1、具备上海康复医院管理工作5年以上经验
2、临床出身，熟悉本行业相关医疗知识，有医疗、医养行业工作经验者优先
3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力
宝山区·杨行镇5年以上本科
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12-18
岗位职责：
1、在院长领导下，负责分管全院医疗、护理、医技等科室工作；
2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施；
3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持领导各医务部门做好相关培训工作；
4、负责检查各项医疗规章制度和医疗常规及技术操作规范的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
5、组织并检查部门人员完成各项工作指标和任务，保障各项工作顺利开展；
6、负责处理医疗纠纷和突发性公共事件；
7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务技术学习、进修、考核和业务指导计划，负责医疗、教学、培训工作的内外联系；
8、负责领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作；
9、完成院长布置的其他工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，临床医学相关专业毕业，内科/中西医结合/康复医学副主任及以上职称（条件合适可放宽至主治医师职称）；
2、具有二级民营/公立医院5年及以上医务管理工作经验、或具有5年医疗团队管理工作经验者优先；
3、熟悉医疗管理工作流程和18项核心制度；
4、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理；
5、熟悉医疗管理法律法规，能够及时掌握国家相关医疗政策；
5、具有较强的组织协调能力、管理能力、应急能力；
6、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
宝山区·庙行镇3年以上大专
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12-17
岗位职责：
1.在院长的领导下，负责医疗、慢性病管理、健康教育，促进医保及医疗器械管理工作，每年初制定工作计划年末完成工作总计；
2.负责督导检查医疗治疗，协调各院床位医师的医疗工作；
3.负责做好医技人员业务培训、继续教育工作；
4.抓好严格遵守病案质量管理及做好相关文件资料的整理归档工作；
5.严格遵守上海市医疗保险局相关规定，督察医务人员科学、合理、合规的使用药物；
6.对新入住老人48小时进行体检，督查书写入院病例，并对检查出的情况、处理意见告知老人家属。
岗位要求：
3.大专及以上学历；
4.医学相关专业，有相关工作经验3-5年。
福利待遇：
1.做五休二，五险一金；
2.年休假、生日礼包，节日礼包，防暑物资，旅游等。
宝山区5年以上本科
包吃包住
10-28
职责描述：
1、参与制定集团发展战略及规划，组织制定运营管理制度及流程。
2、负责建立和完善集团运营计划管理体系，规范各项工作制度及工作流程，并进行标准化体系建设。
3、负责制定公司年度运营计划目标及关键节点计划，并监督各医院的关键节点的实施情况，建立医院计划考核及预警机制。
4、按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。
5、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。
6、督导并评估各项目及业务运行和经营指标落实情况，指导各业务系统不断提升工作效率，提供解决方案建议。
7、负责召集每月工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题，并定期向董事会汇报企业经营管理情况。
8、负责集团营运系统的管理工作，以及团队建设、指导等工作。
9、负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。
10、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、年龄：28~48岁，
3、5年以上运营/管理工作经验，医疗医美相关行业优先考虑
4、品行优良，综合素质好。
5、其它方面具体参见岗位说明书。
综合年薪约（税前）40-80万元人民币
宝山区8年以上本科
包吃包住
10-28
岗位职责：
1、作为医院的法人代表，根据党的方针政策领导医院的医疗护理，教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作；
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报；
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，医院**运转；
4、抓好医院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，**限度地调动员工的工作积极性；
5、重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务、创造条件开展医疗技术新项目，实施医院的战略方针；
6、根据国家相关的人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等；
7、加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风，促进医院精神文明建设；
8、贯彻执行政府指令，参与社区精神文明建设，组织医院员工完成政府的指令任务；
9、组织实施集团公司决议，完成总公司下达的目标任务；
10、完成集团董事长委托的工作，定期向董事长汇报医院的医疗业务运行情况；
11、抓好医院的经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，**限度地调动员工的工作积极性；
12、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，医疗工作正常有序的开展；
13、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量；
14、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
15、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标按成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
16、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学士交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策；
17、处理医院的医疗纠纷等突发事件；
18、参与患者服务体系的规划、建立；
19、完成集团董事长交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、年龄：30~48岁，
3、8年以上医疗相关经营管理运作工作经验，医美相关管理运营经验者优先考虑。
4、对医疗经营管理工作有很深的认识，熟悉各项相关业务及操作流程；
5、熟悉国家医疗相关政策法规；有一定的背景资源和人脉优先录用；
6、品行优良，综合素质好；
7、其它方面具体参见岗位说明书。
综合年薪约税前30-60万元人民币
宝山区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
4-12
具体面谈
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
宝山区不限不限
包吃包住
11-12
1.负责完成管理相关民政台账
2.负责护理部监督管理工作
3.能善于与家属沟通并解决问题
宝山区·云塘街道5年以上本科
包吃包住
4-8
1、负责养老院的运营管理,按公司要求完成历年经营效益目标
2、搭建护理院专业运营 管理与技术服务团队,并建立起有效的业务模式、流程和医疗制度的建设
3、负责护理院的经营，医护、行政等各部门]的管理工作,院各项工作的有序开展;
4、负责所有的接待安排对接 I作的协调
5、与公司其他业态条线联动， 实现“医养结合”
6、负责护理院经营任务分解、落实,合理支配预算,控制成本,各项经营指标实现;
7、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,不断提高医
疗护理质量
8、 加强公共关系建设,树立品牌形象,促进护理院可持续发展
9、完成上级领导或公司总部交办的临时性工作。
任职要求
1.是医学、护理学、康复医学、医院管理相关专业毕业优先考虑
2.具有养老院院长经历3年以上或曾担任养老院副院长5年以上经历;
3.熟悉医疗行业相关法律法规,熟悉养老院的管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规。
4.热爱养老事业,具有良好的职业道德,有较强的心理素质和强烈的责任心
5.有良好的紧急事件沟通处理能力,具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
6.能熟练操作计算机办公系统
宝山区5年以上不限
五险住房公积金包吃包住
7-1
1、负责养老院的经营、医护及行政管理工作,养老院各项工作的开展和完成;
2、领导养老服务业务部门门提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务;
3、领导养老服务保障部门完成人员管理、出入院管理、 收费管理、信息管理、感染管理、服务质量 监督、
服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作;
4、领导养老服务安全管理部]实现护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设
备安全、消防安全;
5、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系，与老龄委、民政局、 医院、健康管理等外部机构建
立良好的关系渠道;
6、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品
质的医疗和养老服务。
任职资格:
1、爱岗敬业、热爱养老事业，有丰富的管理经验,有强烈的责任心;
2、具备5年以上养老院、护理院等养老护理机构管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识， 熟
悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等;
3、熟悉养老行业法律法规;
4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;
5、有良好的紧急事件处理能力。
6、 参与股份:对热爱养老事业,认可企业，且具有较强管理能力,在养老院管理中实现社会效益和经济收
益双丰收的养老院院长、副院长、部门主管予以绩效奖励或参与上级公司投资及参与股份, 实现个人与企业
共成长、同发展。
马女士
投递了上海协爱泽安中医医院 的 医院院长助理 职位
2024-12-18
袁女士
投递了上海协爱泽安中医医院 的 业务院长 职位
2024-12-18
郭先生
投递了上海同合骨科医院 的 行政副院长 职位
2024-12-18
