泉州行政招聘
康强医疗人才网提供2025年1月泉州行政最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泉州行政招聘就上康强医疗人才网惠安县2年以上不限
五险包住包吃绩效奖金工龄奖
1-18
岗位职责：
1.主持办公室的日常行政工作 ；
2.协助院长召集办公会议，负责督促检查会议决议执行情况，负责会议场所的安排和布置，负责相关活动的安排 ；
3.在院长领导下，负责组织起草医院工作计划 决议 报告 规章制度等文件 ；
4.根据院领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知 公告 会议纪要以及其他文件 ；
5.负责做好各种来访接待工作及政府关系 公共关系的建立 维护 保持，处理好信息反馈 ；
6.统筹负责档案文书管理 ；
7.协调各部门之间的关系 。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、2年以上医院办公室管理经验；
3、具有较强的管理、组织、协调能力；
4、具有良好的交流沟通能力，有较强的亲和力和责任心；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神；
6、精通闽南语优先。
洛江区·万安街道2年以上大专
包住带薪年假年底双薪绩效奖金
1-17
有较好的公文写作基础与沟通协调能力，认真做好印章保管、文件归档，上传下达等工作，爱岗敬业，吃苦耐劳，勇于奉献。
洛江区·万安街道2年以上大专
五险包住包吃
1-17
1、行政管理：负责院部的日常管理和协调工作，包括组织会议、管理文件、保持信息流通顺畅，以及监督和执行公司的规章制度。
2、人力资源管理：涉及组织架构设计、岗位描述、人力规划、绩效考核、薪酬管理以及员工关系管理等方面的工作。
3、总务管理：负责宿舍、办公用品、环境卫生等后勤保障工作，促进医院运营的基础设施完善。
4、安全保卫：负责制定并执行安全管理制度，包括消防安全、防盗防灾等，保障员工和公司的安全。
5、企业文化建设：通过制定和推广企业精神、价值观和行为规范，增强员工归属感和团队的凝聚力。
6、外部联系与协调：负责与外部机构（如政府机构、法律顾问等）的沟通和协调，使公司合法合规运营。
7、有相关的工作经验，能住在院部。
性格稳重！做事细心，有驾驶证者优先考虑！
工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（周休一天）
洛江区·万安街道1年以上大专
五险包住包吃
1-17
1、文件管理：负责管理和组织公司的文件和文档，包括收集、分类、归档和保密文件的工作。
2、会议安排：协助安排和组织会议，包括准备会议资料、记录会议纪要等工作。
3、办公用品采购：负责办公室用品的采购和库存管理。
4、数据录入和整理：协助进行数据的录入和整理工作。
5、协助人力资源工作：协助人力资源部门进行员工考勤、招聘、绩效评估等工作。
6、助理管理层：协助管理层完成各种日常工作，包括行程安排、会议准备、文件整理等。
7、公司活动：协助组织公司的各种活动，如年会、团建活动等。
8、有医院行政管理经验，需要住在院部。
福利待遇：包吃住、八小时工作制、月休四天
石狮市·凤里街道2年以上中专
包吃包住
1-17
一、工作布置：后勤工作要一专多能，医保专员，会办公软件、会收费、会病历管理；财务工作，熟悉收费系统；熟悉国家医保政策。
二、任职要求：工作认真，服务态度好，阳光积极，有上进心，工作认真细心。
三、福利待遇：
四、工作时间：
安溪县·城厢镇1年以上中专
包住8小时工作制餐补绩效奖金节日福利
1-16
一、工作内容：
1.简单的员工内部管理。
2.每月计算员工考勤（兼人事工作）。
3.配合领导修改文件，制定相应制度。
4.积极传达上下级任务
二、任职要求：性格外向，有抗压能力，语言表达能力强，熟悉办公软件
三、福利待遇：有晋升空间，包住，餐补，
四、工作时间：早上8:00到11:30，下午2:00到5:30，一天7个小时
安溪县·城厢镇2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-16
岗位要求：
1、中共党员，年龄45岁以下；
2、有单位党务工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责起草党建工作计划，总结、报告其他综合性文件；
2、组织实施日常党建工作，做好党建报导、宣传；
3、负责党组织各类会议活动的组织策划和会务工作；
4、与各级党组织协调工作，做好党组织的日常党务工作。
5、服从领导安排的其他工作。
晋江市·英林镇1年以上中专
包吃包住
1-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
惠安县·螺阳镇不限本科
五险住房公积金包住定期体检
1-14
1.文秘、中文、法学、公共事业管理等相关专业，本科及以上学历；
2.品行端正，工作细致，办事严谨；
3.三年以上二甲及以上医院或中大型企业同等岗位工作经历；
4.具有大局观念，熟悉战略管理及经济管理工作；
5.行文规范流畅，条理清楚，有较强的独立工作能力、沟通协调和语言表达能力。
惠安县·螺阳镇不限本科
五险住房公积金包住定期体检
1-14
1、招聘岗位：内科医师（心血管、呼吸、肝胆肾内、神经内科）（8名）
任职资格：
1.临床医学、中西医结合等专业本科及以上学历
2·具有执业医师资格者优先
3·通过住院医师规范化培训者优先
2、招聘岗位：外科医师（胸外、急诊、神经外科）（5名）
任职资格：
1·临床医学、中西医结合等专业本科及以上学历
2·具有执业医师资格者优先
3·通过住院医师规范化培训者优先
3、招聘岗位：重症医学科医师（2名）
任职资格：
1·临床医学、重症医学等专业本科及以上学历
2·具有执业医师资格者优先
3·通过住院医师规范化培训者优先
4、放疗科医师（1名）
任职资格：
1·临床医学、医学影像学等专业本科及以上学历
2·具有执业医师资格者优先
3·通过住院医师规范化培训者优先
5、麻醉科医师（2名）
任职资格：
1·临床医学、麻醉学专业等本科及以上学历
2·具有执业医师资格者优先
3·通过住院医师规范化培训者优先
6、影像科医师（2名）
任职资格：
1·临床医学、医学影像学等专业本科及以上学历
2·具有执业医师资格者优先
3·通过住院医师规范化培训者优先
4.有大型设备上岗证者优先
7、病理科医师（1名）
任职资格：
1·临床医学、病理学等专业本科及以上学历
2·具有执业医师资格者优先
3·通过住院医师规范化培训者优先
8、超声科医师（2名）
任职资格：
1·临床医学、医学影像学等专业本科及以上学历
2·具有执业医师资格者优先
3·通过住院医师规范化培训者优先
9、耳鼻喉科医师（1名）
任职资格：
1·临床医学等相关专业本科及以上学历
2·具有执业医师资格者优先
3·通过住院医师规范化培训者优先
10、心电图医师医师（1名）
任职资格：
1·临床医学、内科学等专业本科及以上学历
2·具有执业医师资格者优先
3·通过住院医师规范化培训者优先
11、医政管理（2名）
任职资格：
1·本科及以上学历
2·公共卫生管理、流行病与卫生统计学等相关专业
3·具有医疗机构等相关实习经历者优先
12、行政管理（2名）
任职资格：
1·本科及以上学历
2·卫生管理类，汉语言文学、新闻与传播等相关专业
3·具有较强的写作和组织能力
4·具有医疗机构或医疗集团相关实习经历者优先
晋江市2年以上硕士
1-6
招聘单位：晋江市医院（上海市第六人民医院福建医院）
岗位类别及名称：专技（科教科）
岗位zui高级别：7级
招聘人数：1
学历：研究生
学位：医学硕士及以上
专业要求：临床医学类、基础医学类、生物科学类
招聘方式：高层次人才招聘
其他条件：
1.须取得与岗位专业相符的副高级及以上专业技术任职资格；
2、医院或医学类院校中心实验室或实验动物中心2年及以上工作经验。
晋江市·青阳街道1年以上高中
五险包住餐补
12-31
行政岗位一般有以下工作要求：
沟通协调
? 与各部门、内外人员有效沟通，清晰传达信息，协调各方关系，工作顺利推进。
? 能处理部门间的矛盾冲突，促进良好合作氛围。
组织管理
? 合理安排会议、活动等，从筹备到执行全程把控有序开展。
? 有效管理办公资源，如办公用品分配、办公空间规划等。
文档处理
? 熟练撰写、编辑各类公文、报告、通知等，格式规范、内容准确。
? 做好文件资料的整理、归档、保管与检索工作。
办公技能
? 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，提高办公效率。
? 会使用办公设备，如打印机、复印机、传真机等基本操作。
应变能力
? 能迅速应对突发状况，如紧急任务、意外事件等，灵活调整工作计划。
服务意识
? 以服务内部员工和外部客户为宗旨，积极解决他们的问题，提供优质服务。
时间管理
? 合理规划自己的工作时间，完成各项任务，按时交付工作成果。
保密意识
? 严格遵守保密制度，妥善处理涉及公司机密的信息和文件。
晋江市3年以上中专
五险住房公积金
12-27
岗位职责：
1、主持店面的销售及日常管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行领导下达的各项任务；
3、做好门店员工的分工管理工作；
5、监督门店展品损耗管理，把握展品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、3年以上店务管理经验，5年以上眼镜或服饰品行业工作经验优先考虑；
2、精通团队管理、客户管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
晋江市·梅岭街道不限不限
五险包吃包住
12-8
心态好，工作积极，团结同事，有责任心，执行力强！
惠安县不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-28
1.护理、公共卫生、酒店管理等专业优先考虑;
2.年龄30岁以下为宜。
丰泽区·东海街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
10-24
1、负责办公室的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项工作指示;
2、负责机构贯标文件、以机构名义印发的有关报告、请示、通知等的拟稿、送签、发文、立卷归档工作;
3、负责组织安排各种会议，编写会议纪要和决议，督导会议精神的贯彻落实，检查工作计划完成情况;
4、负责各科室人员的招聘工作，并做好培训、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作:
5、负责办公用品的采购申报、宿舍安全、厨房菜品管理，以及外联对接消防安全、卫健委、卫监所配合对接工作。
6、负责企业文化建设，医护人员证照、固定资产管理，组织开展各项活动。
7.协调配合各部门工作，协助每个月专场活动工作
8.负责指定、梳理、完善各项制度并监督执行
