平顶山高新区人事招聘

共找到1条平顶山高新区人事招聘职位。医护高效工作上康强

人事专员

2K~5K
高新区 2年以上 本科
五险包住年底双薪
3-21
要求:男女不限,年龄25--30岁,本科毕业,身高175cm.身高160cm以上。 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

11

平顶山人事招聘最新投递

  • 朱先生 投递了汝州医缘堂医院诚聘管理院长 职位 2024-9-29
  • 刘女士 投递了石龙区**人民医院文员 职位 2024-9-29
  • 张先生 投递了汝州医缘堂医院诚聘管理院长 职位 2024-9-29
  • 李先生 投递了汝州医缘堂医院诚聘管理院长 职位 2024-9-29
  • 张先生 投递了汝州医缘堂医院诚聘管理院长 职位 2024-9-29
  • 许先生 投递了汝州医缘堂医院诚聘管理院长 职位 2024-9-29
  • 平顶山高新区人事招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    本科 100%
    平顶山高新区人事招聘需要什么学历?本科占100%

    经验要求分析

    1-3年 100%
    平顶山高新区人事招聘需要什么经验?1-3年占100%

    平顶山热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目