洛阳人事招聘

人事主管

3K~5K
洛龙区·关林街道 2年以上 本科
五险住房公积金
11-13
【岗位职责】 1、负责对接卫健委,做好上下级协调沟通、业务办理工作。 2、负责中心员工绩效考核、员工关系。 3、负责中心劳动合同、社保等常规人事业务。 4、负责中心人员配置规划及招聘。 5、负责公司团建、企划。 6、完成领导要求的其他业务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验。 2、有责任心,具备良好的人际沟通能力、组织能力。 3、对医疗卫生系统有一定了解。 4、掌握劳动相关的法律法规。 【工作时间】 周一至周六 8:00-12:00 14:00-18:00
涧西区 不限 不限
绩效奖金
10-30

行政人事

3K~4K
涧西区 不限 不限
6-27

会计

4K~5K
西工区·汉屯路街道 1年以上 大专
五险带薪年假绩效奖金包吃包住
1-27

出纳

3K~4K
西工区·汉屯路街道 3年以上 大专
五险带薪年假绩效奖金包吃包住
1-27
老城区 5年以上 不限
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30

招聘专员

2K~4K
洛龙区 1年以上 大专
10-17

人事主管

4K~5K
西工区·汉屯路街道 1年以上 本科
五险带薪年假绩效奖金包吃包住
10-17

会计

3K~5K
涧西区·南昌路街道 不限 大专
8-11
偃师区 1年以上 大专
7-19

财务总监

7K~10K
西工区·汉屯路街道 不限 不限
五险带薪年假绩效奖金包吃包住
7-18

人事专员

面议
瀍河回族区 不限 本科
6-9

人事

4K~6K
涧西区·珠江路街道 1年以上 大专
五险
6-5

1240

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 50% 本科 20% 硕士 5%
    洛阳人事招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,本科占20%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 35% 4-6年 5%
    洛阳人事招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占35%,4-6年占5%

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