信阳人事招聘
康强医疗人才网提供2024年12月信阳人事最新招聘,工资2-4K最多(占47%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多信阳人事招聘就上康强医疗人才网羊山新区1年以上大专
10-12
一、工作内容：店内账务统计，月报表，年报
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
潢川县3年以上中专
10-10
一、工作内容：
二、任职要求：负责公司人事工作，涵盖招聘、员工关怀和组织集体活动等。有经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
浉河区不限硕士
9-24
职位描述
1.组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.依据医院需求，制定员工招聘计划并组织招聘考试；
3.组织制定各类岗位人员的培训计划；
4.负责员工绩效考核和制定薪酬政策；
5.负责日常人力相关工作。
6.能力素质要求：熟练掌握电脑和办公软件，具有良好的口头表达能力，具有较强的文案撰写及数据分析能力；
7.优先条件：中共党员，有三甲医院实习经历者，退役军人
光山县·孙铁铺镇1年以上中专
包吃包住五险年底双薪绩效奖金
9-14
1、有相关人事及行政类从业经验，熟练使用各类办公软件；
2、口齿伶俐，沟通、理解、协调能力正常
3、服从管理，热爱学习，执行力强。
光山县1年以上大专
包吃包住五险年底双薪绩效奖金
9-14
一、工作内容：
二、任职要求：
1、接触员工关系、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利等各大模块；
2、通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并公司实现长期可持续发展。
三、福利待遇：
四、工作时间：
光山县5年以上大专
包吃包住五险年底双薪绩效奖金
9-14
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理。5年以上人事行政经理工作经验；
2、男女不限，年龄30-50岁；
3、能熟练操作使用办公软件及相关的办公软件；
4、具备公司人力资源六大模块实操等方面的管理经验.
固始县·蓼城街道1年以上中专
包吃包住定期体检
8-16
一、工作内容：
会开车，应变能力强
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：8小时工作制
固始县·蓼城街道1年以上中专
包吃包住定期体检
8-16
招聘简章
固始县人民医院医供体成员单位：固始县凤凰医院是一所集预防保健科、内科、外科、妇产科、妇女保健科、儿科、耳鼻咽喉科、传染科、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、中医科等相结合的非营利性一级综合医院。
为满足医院事业发展需要，我院决定本着“公平、公开、择优”原则，拟面向社会公开招聘医、护、技人才丶会计！！！具体条件及招聘办法如下：
1、 招聘计划：
医生（内科2名、外科2名、口腔科2名丶理疗技师1名）护士3名、会计2名。
2、 招聘条件：
学历要求：全日制普通高等教育中专及中专以上。
工作经验：不限、有资格证或相关工作经验.、C1驾照会开车者优先。
3、 薪资待遇：面试后定！
联系人吕天荣院长电话及微信号：L13703768248
（面试携带个人有效证件及学历证书）
商城县·赤城街道不限不限
五险绩效奖金
8-16
一、主要职责：
1.负责文印工作。
2.负责文印、传真设备的维护保养。
3.办理电函、邮件收发、传递等事项，办理报刊收发。
4.接待来访宾客。
5.会议记录
6.统计员工考勤
7.员工入职登记、档案建立整理
二、主要工作内容：
负责公司公文材料的打印、校对初稿;办理复印、登记等工作。
2.遵守公司有关文印管理的规章制度，遵守保密制度。
3.负责文印室的打印机、复印机、传真机等设备的使用、维护、保养。
4.保持文印室、接待区域办公环境整齐、清洁。
5.办理公司传真件、信件、邮件、电报的收发、登记、送达、邮寄、清退事宜。
6.办理报刊杂志分发工作。
7.做好来宾接待、登记;来电接听、登记。
8.会议记录。
9.统计员工考情。
10.员工入职登记、档案建立整理。
11.完成主任布置的其他工作。
浉河区5年以上大专
7-22
一、工作内容：
二、任职要求：负责公司用人招聘，入职培训，考勤，绩效考核，入离职手续的办理，协助总经理日常工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
浉河区3年以上本科
7-22
一、工作内容：
二、任职要求：负责公司招聘、入离职手续，新员工培训，行政相后勤关事务了，协助总经理工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
浉河区5年以上大专
7-22
一、工作内容：
二、任职要求：负责家政技能人员招生工作，渠道招生，招商合作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
羊山新区1年以上高中
5-28
一、工作内容：
1.负责招聘与配置工作，招聘渠道开拓，简历筛选，面试安排等
2.负责员工考勤管理，包括考勤记录，考勤异常处理，考勤统计等
3.维护员工档案，及时更新员工信息
5.协助上级完成其他相关工作
二、任职要求：
1.具备招聘相关工作经验
2.具备良好的沟通，协调能力，能够独立完成招聘工作
3.工作细致认真，责任心强，具备较强的团队合作精
三、福利待遇：
无责底薪2500加提成，15号发工资，入职3个月买社保，
月休4天（可调休）有法定节假日
四、工作时间：早上8.30-12.00，下午14.30-18.30
潢川县1年以上本科
2-18
一、工作内容：
二、任职要求：熟悉人力资源工作流程和行政管理工作流程，并有1一3年本岗经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
平桥区不限不限
3-1
负责招聘，考勤等人事工作
负责公司各类人员的招聘及初步面试工作
完成领导安排的工作
羊山新区2年以上不限
五险绩效奖金
1-19
公司外部相关职能部门的对接；公司任务传达监督及部门协调；公司合规经营相关事项的落实
职位要求：
性别不限，25-35岁。大专以上学历。两年以上同岗位工作经验。
羊山新区不限硕士
五险绩效奖金
12-23
硕士研究生年龄放宽至30周岁以下
新县3年以上大专
五险住房公积金包住
1-28
1.主持人事科工作，履行选人、育人、用人、留人的职责；
2.根据医院的发展目标和现实需要制定人力资源规划，组织制定医院的人才招聘方案；
3.定期对医院人力资源的配置和使用情况进行评估，对提高医院人力资源的使用效果与效率提出建议；
4.制定医院专业技术人员设岗方案、聘任制度和管理办法，根据岗位需要实施考核、评估与聘任工作；
5.负责薪酬福利的规划管理；
6.协助做好医务人员培训工作，提出员工的裴圩教育计划，并组织实施，提高员工素质。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、医疗等相关专业；
2.具备二级甲等医院同岗位3年以上相关管理工作经验优先录取；
3.具有较强的管理组织、协调能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力；
4.身体健康，较高的工作热情，热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感。
固始县8年以上本科
包吃包住
5-8
职位描述
1.负责医院人力资源的总体规划及发展，对整体人力资源体系进行优化；
2.建立并完善人力资源管理体系、考评体系、奖惩体系等；
3.负责人力资源管理政策、制度和制定并监督实施；
4.按照人力资源年度规划，实施员工招聘；
5.负责公司员工入职、离职等调配事务；
6.组织新员工入职培训、业务培训、人事代理、劳务合同等事宜。
任职要求：
1.医学类、公共卫生、人力资源管理、管理学等相关专业者优先，大学本科及以上学历；
2.5年以上人力资源管理工作经验,1年以上医院人力资源管理经历；
3.具有系统的现代人力资源管理知识体系。
