驻马店人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月驻马店人事最新招聘,工资2-4K最多(占78%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多驻马店人事招聘就上康强医疗人才网新蔡县·古吕街道3年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检员工旅游
1-18
1、男女不限
2、有3年以上工作经验
3、人力资源相关专业
4、有较好的语言组织能力，团队沟通能力，乐观积极。
驿城区1年以上大专
11-29
1、人员招聘、培训入职
2、考勤统计
3、工资核算
4、简单海报设计、绘图编辑软件的使用
5、全日制大专及以上学历，年龄35岁以内，有工作经历者优先
驿城区·西园街街道3年以上大专
包住包吃
3-12
1、审核每日日流水，统计所有院内业绩及数据报表及数据分析。
2、审查公司对外提供的会计资料。
3、及时与银行定期对账
4、管理银行账户
5、监管应收账款，跟踪应收到期款
6、负责公司统计报表的收集、整理工作
7、负责审核公司本部和各下属单位上报的科室报表编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供的依据；
8、组织编制与实现公司的财务收支计划、成本费用计划。
9、完成财务主管布置的各项任务
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、3年以上工作经验；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务Excel及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18：30
驿城区·西园街街道1年以上大专
包住包吃
3-12
1、协助人事经理筛选简历、邀约面试等；
2、办理员工入转调离等手续，并做好员工档案的管理；
3、协助前台做好行政前台相关工作；
4、院内其他行政、人事及后勤相关工作；
驿城区3年以上大专
包吃包住年底双薪
1-27
1、审核每日日流水，统计所有院内业绩及数据报表及数据分析。
2、审查公司对外提供的会计资料。
3、及时与银行定期对账
4、管理银行账户
5、监管应收账款，跟踪应收到期款
6、负责公司统计报表的收集、整理工作
7、负责审核公司本部和各下属单位上报的科室报表编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供的依据；
8、组织编制与实现公司的财务收支计划、成本费用计划。
9、完成财务主管布置的各项任务
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、3年以上工作经验；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务Excel及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-18：00
驿城区不限不限
五险年底双薪绩效奖金
10-16
一、工作内容：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
驿城区1年以上不限
4-18
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
驿城区1年以上大专
4-17
1，公司的日常会计核算，单据审核，凭证录入，结账，报表编制及数据分析。
2，客户方，投放平台的合同审核，日常业务对账，收款，付款管理。
3，公司年度审计，税务审计及公司年申相关工作。
4，公司注册，银行开户，银行账户管理。
5，公司日常报销业务。
6，财务核算流程优化工作。
7，协助财务方向临时性项目工作。
8，有医疗相关经验优先。
驿城区1年以上大专
包吃包住年底双薪
2-23
1、负责日常收银、银行账和现金账。
2、负责支票、发票、收据的管理。
3、负责院内预支、报销审核工作。
4、负责发放工资、公章的保管。
职位要求：
1、熟练使用财务相关软件;
2.熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;
3.具备财务数字计算能力，防止出现计算错误等问题;
4.具备良好的规划能力、计划能力;
5.工作认真、负责，按照企业相关规章制度处理问题。
驿城区1年以上不限
11-25
每天的收支，营业报表，报销，核算工资，以及协助会计处理财务银行事项，工作量轻松。中午提供午餐，可提供住宿。8点半上班六点下班，中间不忙了在办公室休息，不能离开公司。月可休息两天，不休了有补助，要求35以下熟练表格会基础的函数处理数据，懂财务知识。
驿城区3年以上中专
11-25
熟悉各种办公权利表格，成本绩效核算，对账等
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
驿城区3年以上不限
11-25
1、负责公司的财务管理工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、报销流程及实施办法;
3、审核公司的日常报销单据及记账凭证，指导、管理部下人员的财务工作;
4、负责审核月度报表，国、地税申报（增值税、企业所得税、个人所得税、社保等）;
5、用SAP系统记账并出具报表;
6、编制公司的内部月度报表，在每月15日前报送总经理;
7、编制、核算每月的工资发放表;
8、协助总经理完成其他工作。
驿城区2年以上大专
包吃包住年底双薪
11-3
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
驿城区1年以上大专
五险住房公积金定期体检
9-19
1.依据公司人才需求完成招聘任务；
2.负责新员工入职培训和在职员工培训的监督落实。
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
驿城区不限不限
五险住房公积金绩效奖金
11-4
1、有在医院人事工作经验者优先。
2、需熟悉各种办公软件。
新蔡县不限大专
五险住房公积金
11-20
1、年龄45岁以下，性别不限；
2、大专以上学历；沟通能力好；
3、熟悉国家和地方人力资源法律法规；
4、有人事管理工作经验优先。
新蔡县不限大专
五险住房公积金
11-20
1、30岁以下，性别不限；
2、大专以上学历；能熟练操作电脑、使用办公软件；
3、工作积极主动；
4、熟悉人力资源管理知识和法律法规；
5、有人力资源管理工作经验优先。
