吉首市·吉凤街道
10年以上
大专
绩效奖金员工旅游定期体检
8-3
岗位职责:
1、负责维护线上招聘的信息和参加线下的招聘会，进行简历筛选、面试邀约;
2、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、负责员工考勤的统计和过程监管，审核和办理请休假、入职、转正、离职、异动等手续办理;
4、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
5、负责策划并组织公司团建活动和年度健康体检，宣导公司企业文化;
6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
7、完成领导交办的其他事务。
岗位要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。;
2、熟悉人力资源相关专业知识;
3、熟悉操作电脑，精通excel、word、 PPT等办公软件和OA系统;
4、具备一定的抗压能力、亲和力和优秀的人际关系处理技巧。
