1.在民营或者公立医院从事财务管理工作经验6年以上; 2.年龄55岁以下; 3.热爱本职工作，品行端正; 4.精通财务管理、成本核算、绩效考核、财务审计等财务管理工作; 5.对财务管理能力强;

招聘岗位:深圳市各区税务局招聘 面试流程:2轮面试，线上初试，线下复试，工作时间都可以安排 职位亮点：热线接听不外呼无销售性质、入职五险一金、朝九晚六周末双休、过节费，高温补贴等福利 工作地点（南山税局，宝安税局，福田税局，龙华税局，光明税局，坪山税局） 工作内容： 1、 通过税务政府服务热线，为市民提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务；（一天的最低接听量60个） 2、对市民反映的问题进行即时解答、记录市民诉求并提交工单； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，财会，税收税法税务、金融（财务方向）、审计、经济学相关专业；（保险专业不要） 2、具有相关岗位工作经验2年以上 3、年龄21到35周岁，普通话流畅； 4、工作认真负责，岗位无销售性质。 税务区局招聘硬性要求： 1、35以内（也就是简历上只能34岁这样按照身份证信息算才不会超）； 2、工作断档半年或以上的，各区都不考虑（做专业提升备考并且通过的可以尝试，断档只有兼职代理记账零星经验不考虑） 3、不接受实习生 薪资待遇 月薪范围：4000-9000元（试用期4K-6K） 转正工资：6000-9000元 工资结构:基本工资十绩效工资十岗位津贴十固定福利餐补（900元/月）十全勤奖300元/月十阶段性奖励（最高上限3000元左右以各热线阶段性标准为准） 试用期时长：1个月 薪资八折 社保公积金：五险一金 其他福利：节日红包[礼物]：元旦/春节/五一/端午/中秋/国庆过节费（500元/次）； 工作时间：09:00-18:00 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 周末双休：9:00-18:00， 周末双休法定假日：假期：享受双休；法定节假日；带薪享受年假、婚假、产假等；年假：在岗满一年享受5天带薪年假。 工作地点：深圳市南山区，福田区，宝安区，龙华区，光明区，坪山区 岗位晋升：横向和纵向均可发展。 横向：热线客服——公司财务/HR/交付等； 纵向：热线客服——组长——主管——项目经理——部门经理——总监 ?

一、工作内容：口腔做帐 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

能够独立完成门诊及住院处业务，财务科处理业务，医院内部各项核算，及时完成财务报表，精通电脑，要求中专以上学历，持证上岗，有财务经验者优先，工资面议

1、协助会计主管开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。 2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督。 3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账 5、原始凭证审核、记账凭证编制。 6、及时装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料 7.固定资产建卡制表 8.供应商往来明细账审核查对 9.领导交代的其他财务工作 10、包住有餐补，五险，月休四天 11、上班时间8:00–12:00/2:00–5:30

1.负责成本的核算,认真进行成本.开支的事前审核: 2.严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益; 3.负责对生产成本进行监督和管理:督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购; 4.认真核对各项费用、耗材、药品等收付事项: 5.随时抽查企业成本账务情况: 6.根据成本报表预测成本,就成本情况编制分析报告，向财务经理提供资料; 7.保管好各种凭证、账簿.报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档: 8、参与存货的清查盘点工作,企业在财护清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理: 9.负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理; 10.负责核算企业工资、基金情况: 11. 每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用; 12、办理其他与成本计算有关的事项; 13.公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作; 14宗成财务经理安排的其他工作。 （1）每月对工资核算进行审核,包括加班I资等的按比例扣款计算是否准确:负责督促新员工的工资计算、离职员工的工资消 除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误: （2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后, 编制员工工资汇总表;经领导审阅后送交出纳员,以工资的及时发放; （3）根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、员工福利基金,按列支科目埴制记账凭证: （4）核算个人所得税及其他应扣款项; （5）配合做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据; （6）定期核对各部门]实发奖金数,核对发人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算I资的各种会 计凭证、报表工资晋级表等; （7）学握劳务费支出情况,严格按支付手续支出。

一、工作内容： 1.服从公司一切合理的工作安排,完成日常事务工作; 2.负责收集和整理各种原始单据,编制会计凭证,出具报表,装订会计凭证及账本,做好打印,整理和归档的工作; 3.负责开具发票,税务申报工作; 4.负责工商,税务等事项办理; 5.负责证照年检及行政方面相关事宜. 二、任职要求： 1.财务会计专业，有相关财会证书； 2.有1年或以上财务会计相关工作经验； 3.了解国家财会政策,税务法规; 4.熟练使用相关财务软件及excel;word等常用办公软件; 5.具备较强的责任心,工作积极主动,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守; 6.接受能力强,独立思辩,善于总结工作经验; 7.具有良好的沟通能力;8.熟悉工商,税务等部门的工作流程. 三、工作时间：9:00AM-6:00PM,中午休1个半小时，月休5天。

1、负责资金使用情况日常的管理，包括进行各银行账户调拨、现金收付、费用报销、票据办理，日记账录入编制资金报表等相关业务工作； 2、bao证资金运作安全，协助相关制度和流程的梳理； 3、协助监督仓库的物料收发工作，定期做好盘点工资，及时向上级主管部门报告； 4、完成领导交给其他临时工作。 任职资格： 1、2年以上出纳相关工作、持有相关会计证； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

1、熟悉国家及本地区医保管理法律、法规及医保政策，配合公司制定医保管理工作计划和管理制度，有计划、针对性的组织各类人员进行业务培训。 2、关注医保政策，传达并贯彻执行医保文件精神，宣传医保的各项方针、政策、制度，接待解答患者有关医保政策咨询、费用查询。 3、按照标准定期检查医保管理情况，负责完成医保报表。 4、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作。 5、领导安排的其他工作

【岗位职责】 1、负责整理及核算相关资金结算文件，完成渠道对账以及报税工作； 2、每日及时准确完成财务数据核对及相关操作，完成财务报表； 3、协调公司内部业务部门处理财务问题； 4、协助上级处理其他财务核算工作； 5、完成科室安排的工作任务。