广州医务科招聘
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白云区·大源街道5年以上大专
五险包住8小时工作制住房公积金免费停车
11-29
一、工作内容：
1.医疗质量管理：
全面负责医院医疗质量与安全管理工作，监督落实医疗核心制度（如三级查房、会诊、疑难病例讨论等）；
组织医疗质量检查、分析及持续改进，牵头处理医疗不良事件。
2.医疗行政管理：
制定并优化医务科规章制度、工作流程及应急预案；
协调各临床、医技科室工作，保障医疗业务高效运行。
3.医疗安全与纠纷处理：
主导医疗纠纷调解、鉴定及诉讼应对，组织医疗事故技术鉴定准备工作；
定期开展医疗安全培训，强化医务人员法律意识。
4.学科建设与考核：
参与医院学科发展规划，协助开展医师职称晋升、定期考核及继续教育管理；
对接卫健部门，完成医疗数据上报及政策落实。
二、任职要求：
1.基本条件：
年龄45周岁以下（优秀者可放宽），身体健康，无不良执业记录；
大专及以上学历，临床医学、医院管理、公共卫生等相关专业；
需持有医师资格证书及执业证书，职称要求：主治医师及以上（副高职称优先）。
经验要求：
5年以上临床工作经验 + 3年以上医务管理经验（二级以上医院同等岗位经验者优先）；
熟悉DRG/DIP、公立医院绩效考核、等级医院评审等政策者优先。
能力要求：
精通《医疗纠纷预防与处理条例》《执业医师法》等法律法规；
具备优秀的组织协调能力、突发事件应急处置能力；
熟练使用医院信息系统（HIS、EMR）及办公软件，数据分析能力强者优先
三、福利待遇：
免费工作餐、集体宿舍，购买五险一金
四、工作时间：每月休息6天，法定节假日
广州广康医院 VIP
白云区·白云湖街道10年以上大专
包吃包住五险8小时工作制
11-29
岗位职责：
1. 负责医务科日常行政管理工作，确保科室运作顺畅；
2、门诊住院病历质控
5. 协助处理相关事务，完成领导交办任务；
广州市海珠区官洲街社区卫生服务中心 VIP
海珠区·官洲街道2年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补
11-29
一、工作内容：
1.负责组织和实施医疗质量改进措施，确保医疗安全；
2.参与医疗或公卫项目的策划与执行，了解社区医防融合管理流程；
3.监督医疗过程，定期进行质量控制，确保符合标准和规范；
4.管理医疗团队，促进医防融合，提升团队工作效率和服务水平。
二、任职要求：
1.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
2.熟悉医疗法规和相关标准，有公共卫生相关工作经验者优先；
3.良好的沟通能力和协调能力；
4.具有较强的责任心和职业道德，能够承受工作压力；
5.有社区卫生服务机构工作经验者优先；
6.有医学背景，懂得医防融合管理，熟悉医防融合工作流程。
三、工作时间：
周一至周六8:00-12:00,14:00-17:30，周休一天
云南药食同源健康管理有限公司广州分公司 VIP
白云区3年以上本科
五险绩效奖金加班补助工龄奖节日福利
11-28
岗位职责
1、负责协调医院各个部门关系，确保各个部门之间的协作和沟通畅通，并推动与外部机构的合作和发展；
2、负责协助科室主任做好科室的运营管理工作，包括财务管理和人力资源管理；
3、协助医院主任的质量管理与应急事件处理工作，确保医院提供优质的医疗服务并满足患者的需求。
4、负责完成科室主任交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，40周岁以下，沟通能力强、会开车；
2、?临床、护理、预防医学、卫生事业管理等医疗管理相关专业?，本科及以上学历；
3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。
4、有?3年以上医疗机构运营相关工作经验?，熟悉财务、人事工作经验者优先。
深圳龙城医院 VIP
增城区·中新镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金8小时工作制
11-28
位职责：
1. 负责医务科的整体管理工作，确保医疗质量与安全；
2. 制定和完善医院医疗管理制度、流程及标准，并监督执行；
3. 组织医疗质量监控与评估，处理医疗纠纷及医疗事件；
4. 协调医院内外医疗资源的合理配置与利用；
5. 推动医疗技术创新与学术发展，提升科室及医院整体水平。
任职要求：
1. 医学相关专业全日制本科及以上学历，具备中高级职称；
2. 5年以上三级综合医院医务科或相关领域管理经验；
3. 熟悉医疗法律法规及医疗质量管理标准；
4. 出色的领导能力、团队管理及沟通协调能力；
5. 强烈的责任心与危机处理能力，能够应对复杂的医疗环境。
麦特登.拜尔口腔 VIP
增城区·新塘镇2年以上中专
五险带薪年假8小时工作制零食下午茶节日福利
11-28
任职要求：
1、前台的工作日常管理。
2、有很强的前台规划，调动前台的工作积极性。
3、有很强的目标感，并能协助完成门诊工作目标。
4、对牙科行业有一定了解，并有一定的口腔咨询能力
任职资格：
1、五官端正，声音柔和；
2、工作认真负责，待人热情真诚；
3、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、有相关经验者优先
公司福利：
1、工作环境：优美的办公环境，让您在一个轻松愉悦的环境下工作；
2、社保福利：按照国家规定给员工购买社会保险；
3、带薪假期：依法享有国家节假日、婚假、产假、年假等；
4、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇女、端午、中秋、等节假日发放礼品或奖金；
5、员工折扣：医院项目给员工提供员工、亲属折扣价，让您和家人健康美丽；
6、员工活动：：不定期组织员工集体活动、年度员工旅游等。
广州市番禺区南粤医院 VIP
番禺区·市桥街道2年以上大专
带薪年假包吃五险包住绩效奖金
11-28
一、技能：
1、根据实际情况，组织落实工作方案；
2、拟定及更新各类管理制度，组织贯彻落实 ；
2、掌握办公、图片处理软件应用；
3、熟练驾驭国家各类专项工作管理系统；
4、熟悉二级及以上医疗机构各类管理流程；
二、日常工作：
（一）：医务
1、制定各公卫、医务、保健等各项工作制度汇编；
2、制定组织落实工作方案实施；
3、医疗质量质控；
4、医疗投诉处理，12345投诉接待，提交处理情况说明上级行政单位书面材料等；
6、医疗数据录入；
7、行政指令任务（应急、医疗保障等）
8、继续教育管理；
9、医师定期考核；
10、医师、卫生资质考试报考等。
（二）、卫监：
依法执业（人、物、环境的相关资质）
（三）、公卫：
1、管理与网络直报；
2、食源性事件监测管理；
3、突发公卫事件处置；
4、艾滋病防治（HIV初筛实验室申请等）；
5、狂犬病门诊处置管理；
（四）、妇幼管理
1、产科质量管理（出生证管理、妇幼服务项目管理、艾梅乙等）；
2、各项质控；
（五）、慢病中心：
1、死因监测；
2、肺结核归口管理；
3、性病防治管理；
4、≥35岁以上人群首诊高血压测量工作；
5、国家慢性示范区；
6、全民健康生活方式；
（六）、执业许可资质办理业务：
1、医疗机构/母婴技术服务许可
2、医师注册变更等业务。
（七）、健教：华医网学分管理；（健康医院、健康促进医院、慢病、妇幼保健等）
福利待遇：
1、餐饮福利：入职员工免费提供三餐。
2、住房福利：免费提供宿舍（空调、热水器等配置齐全）
3、社保福利：公司为正式员工购买五险
4、医院入职免费体检，员工及家人的就医福利与优惠；
5、春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日福利；
6、每月生日会、聚餐等。
广州市花都区狮岭都市妇产医院 VIP
花都区·狮岭镇10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
11-28
要求：1.临床医学主治以上职称。
2.熟悉妇产医院医务科管理、病历质控、熟悉电脑、文字材料整理、医院临床管理有工作经验。
3、熟悉广州市医保熟悉药品管理。制定医院医疗安全管理制度、医院医疗安全管理。医患投诉管理。
4 、有领导力，会做培训课件。
5、有较强的沟通能力，会把控医院各项临床医疗安全。
6、有在广州市妇产医院做过医务科主任优先。
广州科大中医医院 VIP
白云区·同德街道5年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
11-28
一、任职要求：
1、要求大内科副主任职称以上，有质控门诊、住院部病历经验；
2、对于医疗质量管理、医师队伍有要求。
3、岗位能配置干事1名，住宿一房一厅，提供中餐、晚餐、待遇从优。
二、岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、工作满一年有五天带薪年假;
3、员工及员工家属到医院就诊享有内部员工折扣;
4、节假日礼品、年会、红包等；
5、入职即可提供食宿；
四、上班时间：
8:00~18:00 ，月休4~5天，法定节假日增休
欢迎优秀人才投递简历~
广州广安医院 VIP
白云区·石门街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住住房补贴
11-27
岗位职责：
1.在科主任领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，具体负责医务科的日常工作。
2.主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
3.做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作；参加病历讨论会诊，检查医疗质量和教研工作；协助科室主任做好病案管理。
4.负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作。
5.处理对外联系，做好上级部门下发的指导工作。
6.协助主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料整理及保管。
7.负责草拟医务科的工作计划及总结工作。
8.负责医生执业证变更、科室床位、诊疗项目申报。
9.协助主任做好医疗纠纷处理和临时性、突发性公共事件的处理工作。
任职要求：
1、临床医学相关专业，本科及以上学历。
2、有三级综合医院医务科工作经历，工作经验2年以上。
3、执行力强，有良好的沟通表达能力（会粤语优先），电脑办公软件操作熟练。
4、责任心强，有一定的组织能力及协调能力。
广州广安医院 VIP
白云区·石门街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假包住住房补贴
11-27
岗位职责：
1.制订医务部的发展规划、工作计划和工作总结，负责医务部相关制度的制订和完善
2.负责医疗安全管理,督促检查医疗工作制度、操作常规体系建设的落实执行情况；纠正医疗工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量；
3.负责组织和参与医疗执业相关的政府行政部门的接待和部署相关的现场检查工作；
4.负责全院的医疗纠纷防范与处理；
5.负责医生的专业技术考核管理。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，临床或医学相关专业，中级及以上职称；
2.三级医院五年以上医务管理或质量管理经验；
3.熟悉医疗管理工作，熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范；
4.薪资面议。
广州亿仁医院
黄埔区·文冲街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-27
职位要求：
一、工作内容：
职业描述
①负责医院的医疗行政管理工作，负责医院医疗质量的管理，严防差错事故;
②组织讨论制订全院各临床、医技科室工作质量考核指标，并按期进行考核，评估科室的工作质量;
③组织全院的重大抢救及疑难病例、重危病人的会诊，负责组织实施临时性的院外医疗任务（转院、会诊等）及联系安排院内外医师会诊等;
④组织医务人员的业务训练，技术考核，组织落实对进修人员的培训计划和管理措施;
⑤负责医院的医保、少儿基金工作，监督这些费用的合理使用;
⑥对本院发生的医疗纠纷，医疗事件组织调查接待、讨论，并提出意见;
⑦负责有关医疗日常联系工作的接待。
职业能力
①本科以上学历，医学相关专业;
②具有执业医师资格证书，从事过临床学术研究优先;
③有医务管理工作经验，很强的医疗管理理论和实际管理能力;
④亲和力强，具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。
广州亿仁医院
黄埔区·文冲街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-27
一、工作内容：
职业描述
①负责医院的医疗行政管理工作，负责医院医疗质量的管理，严防差错事故;
②组织讨论制订全院各临床、医技科室工作质量考核指标，并按期进行考核，评估科室的工作质量;
③组织全院的重大抢救及疑难病例、重危病人的会诊，负责组织实施临时性的院外医疗任务（转院、会诊等）及联系安排院内外医师会诊等;
④组织医务人员的业务训练，技术考核，组织落实对进修人员的培训计划和管理措施;⑤负责医院的医保、少儿基金工作，监督这些费用的合理使用;
⑥对本院发生的医疗纠纷，医疗事件组织调查接待、讨论，并提出意见;
⑦负责有关医疗日常联系工作的接待。
职业能力
①本科以上学历，医学相关专业;
②具有执业医师资格证书，从事过临床学术研究优先;
③有医务管理工作经验，很强的医疗管理理论和实际管理能力;
④亲和力强，具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广东穗康中医院 VIP
从化区·城郊街道10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
11-27
岗位职责:
1. 负责管理和监督医院的日常运营，确保医疗服务质量和患者满意度。
2. 协调医院内部资源，优化诊疗流程，提高服务效率。
3. 定期组织医疗团队培训，提升团队专业技能和服务水平。
4. 定期检查医院的医疗、护理、院感等工作。
5. 与当地政府主管部门、其他医疗机构、社区等建立良好的合作关系。
6. 加强医院品牌建设战略方针，打造可持续升级的良好的医院品牌和口碑
任职要求：
1. 临床医学大内科副高职称，会抢救，年龄45-55周岁
2. 具备优秀的组织和领导能力，能够高效地安排和监督团队工作。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能与患者和员工建立良好关系。
4. 对医疗行业有深厚的理解，能够不断引入新技术和方法以提升服务质量。
广东穗康中医院 VIP
从化区·城郊街道5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
11-27
一、岗位职责
1.医疗保险管理:在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
2.监督政策执行:负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况。
3.医保局汇报:定期向各医疗保险经办机构汇报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构，对医院工作的意见和建议，期汇总并向领导汇报。
4.费用审核:每日对医疗保险病人的医疗费进行审核，如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，上报数据及报表。
5.病案病历管理:落实《医疗机构病历管理规定》，检查医生的日常病历书写。
6.医务管理:协助医务部主任了解各科室的工作情况，参与医院对医疗部门的综合管理，标准化管理和行风建设。
7.医技科室管理:监督和检查放射科、检验科、药剂科室的规范化管理。
8.部门负责人交代的其他事宜。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历，医疗临床相关专业;
2.工作经验:5年以上的医疗管理经验;
3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT 等办公软件;
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作;
5.在二级以上综合医院相关医疗机构工作经验者优先考虑。
广东穗康中医院 VIP
从化区·城郊街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
11-27
1.在公立或民营医院医务科工作2年以上，年龄35岁以下;
2.从事临床医学和公共卫生专业；
3.熟练掌握医务科工作流程，包括医务行政、医疗文书、医疗质量、医疗纠纷、病案管理、综合计划等工作;
4.有较强的组织协调和沟通交流及写作能力;
广州市暨华医院 VIP
增城区·新塘镇5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
11-27
岗位职责：??
1、?? 主持医院办公室日常管理工作，完善医院各项行政规章制度与工作流程。
2、?? 负责医院公文、报告、计划总结等重要文件的起草与审核；督办管理层各项决议的落实。
??3、?? 负责行政、人事、后勤、采购工作的管理与优化。
4、协助院领导处理部分医务管理事务，参与医疗质量与安全管理的协调工作，确保符合医疗法规要求。
5、高效协调院内各临床、医技科室，保障信息上传下达；负责与上级单位、合作机构的外联对接及来访接待工作。
6、?? 完成院领导交办的其他专项工作或项目。
??任职要求：??
1、医学类、卫生事业管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历。
??2、具备5年以上医院行政管理岗位工作经验，熟悉医院整体运作模式。??
3、拥有扎实的行政人事、医务、后勤等实务管理经验。
??4、熟悉《劳动合同法》、《医师法》、《医疗机构管理条例》等与医院运营紧密相关的法律法规。??
5、具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力。
广州盛桦医院管理
番禺区·大石街道2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金节日福利
11-27
医务科岗位职责
? 负责医疗质量管理：制定并落实医疗质量控制标准，开展日常督查、病例评审与持续改进。
? 组织医疗安全与不良事件管理：建立报告、分析与整改机制，降低医疗风险。
? 开展医患沟通与投诉处理：协调患者与科室沟通，规范投诉接待、调查与反馈流程。
? 协助医疗资源与排班协调：统筹门诊、急诊与住院工作衔接，保障诊疗秩序。
? 推进医疗流程优化与信息化应用：参与流程再造与数据监测，提升效率与服务质量。
? 组织院内培训与继续教育：开展核心制度、急救技能、沟通技巧等培训。
? 落实医疗政策与合规管理：对接上级部门，推进分级诊疗、医保合规等工作。
? 完成领导交办的其他医务管理任务。
任职要求
? 学历：本科及以上，临床医学、公共卫生管理、卫生事业管理等相关专业优先。
? 经验：具备医务科或医疗管理相关工作经验；熟悉一级医院运营与管理流程者优先。
? 证书：持有医师执业证或相关专业技术资格证书；具备质量管理培训或相关认证者优先。
? 能力：具备较强的组织协调、沟通表达与数据分析能力；熟练使用办公软件与医疗信息系统。
? 素质：责任心强、原则性强、抗压能力好，服务意识与团队协作能力佳。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
白云区·太和镇10年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-27
1、在院长、医疗院长的领导下，结合我院实际情况，拟定全院医疗业务工作计划并组织实施。
2、建立健全修改完善院内医疗规章制度、指标和文件。经常督促检查考核，按时总结汇报。
3、负责全院医疗质量控制、检查、指导，保障正常医疗工作秩序。
4、检查评定医疗指标、做好医疗信息的收集、整理、评估，及时向院领导汇报并提出建议，做好院长的参谋和助手。
5、协调各科室医疗工作，充分利用全院卫生资源。
6、组织院内重大抢救和重大会诊，负责院外会诊及转诊的审批工作。
7、负责医疗差错事故的受理调查和组织鉴定工作，有效防范医疗差错和缺陷，妥善协调并处理医疗纠纷。
8、加强住院医师规范化培训，负责组织本院医师资格考试和注册。
9、负责临床进修医师的审批、管理、培训、考核和鉴定工作。
广州市荔湾区安宁敬老院
荔湾区不限中专
五险包住包吃定期体检员工旅游
11-26
1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，中专或以上学历；
2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
