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5-30
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
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5-30
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
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5-30
一、工作内容:行政人事管理工作 二、任职要求:有多年的工作经验,有敬业精神! 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
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5-30
一、工作内容: 医学部主任(学科带头人): 职位要求: 1、负责医学部医师团队的综合指导管理工作开展; 2、擅长于预防医学,慢病治疗管理的专业服务懂得体系的建立; 3、负责医学部的产品开发制定合适的康复技术综合疗法; 4、制定医学部的风控体系建立和指导风控医生做好工作协调; 5、副高以上职称,全科或者内科专业; 薪资:
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5-29
职位描述 任职资格: 1、本科以上学历,临床医学或公共事业管理专业; 2、五年以上医院医务科管理工作经验,熟悉医院医务工作管理流程; 3、责任心强,敬业忠诚,有科教管理经验。
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5-29
工作内容: 一、负责教学管理相关工作: 1、协助教学管理科负责人完成教学规划和计划; 2、落实实习医院、教学医院、附属医院具体工作: 3、组织继续教育项目申报,执行继续教育学分注册、调动、审核等; 4、落实见习、实习、进修人员资料管理与考核,三基三严培训考试考核具体工作: 5、执行临床技能中心日常管理工作; 6、其他医院教学相关管理工作。 二、负责医学伦理委员会秘书工作。

医务部实习生-2025届(接收应届生)

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5-29
岗位职责: 1.协助部门会议的召开,并书写会议纪要并存档; 2.协助部门质控、医务相关基础工作开展; 3.协助部门医疗行政相关管理,下临床检查相关工作。 任职资格: 1.2025届本科及以上学历,硕士学历优先,医学类、卫生信息类相关专业; 2.有较强组织能力和沟通协调能力,了解医疗质量管理知识和质量管理理论; 3.熟练使用word、excel和powerpoint等办公软件的使用。
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5-29
医务科工作制度 1.在院长直接领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工作。 2.quan面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议。 3.负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准,建立健全医疗业务管理的系列规章制度,并监督执行,定期检查考核,及时反馈。 4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。 5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系,搞好科室之间的协作,负责临床医务人员的轮换安排工作。 6.加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。 7.经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生,bao证临床医疗安全,增强全体职工的质量意识和责任感。 8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。 9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、
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5-29
1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。 3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。 4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。 5.协助安排临时性院外医疗任务。 6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 7.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 8.做好医疗保险的有关指导和协调工作。 9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。 10.负责科内办公用品的领取和保管工作。 11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。 12.负责办公室的卫生工作,保持办公室的整洁。 13.完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。 14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。 三、福利待遇:包食宿(一日三餐) 四、工作时间:08-18点 (午休2小时)
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5-29
岗位职责: 1、负责门诊医疗、服务、行政管理工作,制定门诊管理工作计划并组织实施; 2、及时处理和解决门诊发生的情况;管理门诊秩序,优化服务流程,提高医疗服务质量; 3、根据门诊流量的实时监测,合理调配医疗资源,做好门诊和辅助科室的协调配合工作; 4、关注医疗业务各项指标,及时提出合理建议;正常巡检等工作。 任职要求: 1、有医师执照,主治以上职称为佳;如没有医师执照,有医务管理工作经验也可以; 2、具有丰富的医学专业知识和较高的医务管理技能; 3、性格外向,具备责任心,良好的沟通和协调能力,工作细致认真,较强的应变能力,能够妥善解决突发事件。

医务科长

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5-29
1.大专及以上学历,临床医学相关专业。 2.主治医师或以上职称,有临床工作经验,且有至少5年以上医政管理经验。 3.有组织重大抢救、院内外会诊、处理医疗投诉或纠纷、有处理突发性公共卫生事件等工作经验。 4.熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程。 5.较强的文字功底(包括医学)、语言表达能力和沟通协调能力。 6.具有良好的心理素质、高度的责任心和团队协作精神。 7.二级及以上医院担任医务科长5年工作经验的优先。
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5-29
1.大专以上学历,临床医学专业,主治医师或以上职称。 2.3-5年二级及以上医院质控科管理经验或医务同岗位管理经验,熟悉病历质控;或10年以上临床工作经验,愿意从事病历质控工作。 3.熟悉医疗法律法规、病案管理、病历书写要求,以及质控工具与数据分析能力。 4.能组织病历书写、质控知识培训,指导科控员做好科室病历质控工作,提高科室质控意识。 5.较强的病历等医疗文书抽查与整改指导能力,确保符合行业规范。 6.较强的分析能力、写作能力及沟通协调能力,责任心强。 能力尚欠者,可考虑病历质控员。
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5-29
职位要求: 一、工作内容: 职业描述 ①负责医院的医疗行政管理工作,负责医院医疗质量的管理,严防差错事故; ②组织讨论制订全院各临床、医技科室工作质量考核指标,并按期进行考核,评估科室的工作质量; ③组织全院的重大抢救及疑难病例、重危病人的会诊,负责组织实施临时性的院外医疗任务(转院、会诊等)及联系安排院内外医师会诊等; ④组织医务人员的业务训练,技术考核,组织落实对进修人员的培训计划和管理措施; ⑤负责医院的医保、少儿基金工作,监督这些费用的合理使用; ⑥对本院发生的医疗纠纷,医疗事件组织调查接待、讨论,并提出意见; ⑦负责有关医疗日常联系工作的接待。 职业能力 ①本科以上学历,医学相关专业; ②具有执业医师资格证书,从事过临床学术研究优先; ③有医务管理工作经验,很强的医疗管理理论和实际管理能力; ④亲和力强,具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。
广州亿仁医院
黄埔区·文冲街道3年以上本科
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5-29
一、工作内容: 职业描述 ①负责医院的医疗行政管理工作,负责医院医疗质量的管理,严防差错事故; ②组织讨论制订全院各临床、医技科室工作质量考核指标,并按期进行考核,评估科室的工作质量; ③组织全院的重大抢救及疑难病例、重危病人的会诊,负责组织实施临时性的院外医疗任务(转院、会诊等)及联系安排院内外医师会诊等; ④组织医务人员的业务训练,技术考核,组织落实对进修人员的培训计划和管理措施;⑤负责医院的医保、少儿基金工作,监督这些费用的合理使用; ⑥对本院发生的医疗纠纷,医疗事件组织调查接待、讨论,并提出意见; ⑦负责有关医疗日常联系工作的接待。 职业能力 ①本科以上学历,医学相关专业; ②具有执业医师资格证书,从事过临床学术研究优先; ③有医务管理工作经验,很强的医疗管理理论和实际管理能力; ④亲和力强,具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务干事(接收应届生)

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天河区·新塘街道1年以上大专
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5-29
一、工作内容: 1.负责慢病上报工作 2.负责传染病报卡管理 3.负责病案管理 二、任职要求: 1.公卫类、临床类、护理类等医学专业的背景 2.工作认真负责、细心。 3.能相对长期在本院工作的计划 三、福利待遇: 四、工作时间:
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5-29
1.在公立或民营医院医务科工作2年以上,年龄35岁以下; 2.从事临床医学和公共卫生专业; 3.熟练掌握医务科工作流程,包括医务行政、医疗文书、医疗质量、医疗纠纷、病案管理、综合计划等工作; 4.有较强的组织协调和沟通交流及写作能力;
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白云区·大源街道5年以上大专
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5-29
一、工作内容: 1.医疗质量管理: 全面负责医院医疗质量与安全管理工作,监督落实医疗核心制度(如三级查房、会诊、疑难病例讨论等); 组织医疗质量检查、分析及持续改进,牵头处理医疗不良事件。 2.医疗行政管理: 制定并优化医务科规章制度、工作流程及应急预案; 协调各临床、医技科室工作,保障医疗业务高效运行。 3.医疗安全与纠纷处理: 主导医疗纠纷调解、鉴定及诉讼应对,组织医疗事故技术鉴定准备工作; 定期开展医疗安全培训,强化医务人员法律意识。 4.学科建设与考核: 参与医院学科发展规划,协助开展医师职称晋升、定期考核及继续教育管理; 对接卫健部门,完成医疗数据上报及政策落实。 二、任职要求: 1.基本条件: 年龄45周岁以下(优秀者可放宽),身体健康,无不良执业记录; 大专及以上学历,临床医学、医院管理、公共卫生等相关专业; 需持有医师资格证书及执业证书,职称要求:主治医师及以上(副高职称优先)。 经验要求: 5年以上临床工作经验 + 3年以上医务管理经验(二级以上医院同等岗位经验者优先); 熟悉DRG/DIP、公立医院绩效考核、等级医院评审等政策者优先。 能力要求: 精通《医疗纠纷预防与处理条例》《执业医师法》等法律法规; 具备优秀的组织协调能力、突发事件应急处置能力; 熟练使用医院信息系统(HIS、EMR)及办公软件,数据分析能力强者优先 三、福利待遇: 免费工作餐、集体宿舍,购买五险一金 四、工作时间:每月休息6天,法定节假日
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五险包吃住房补贴8小时工作制职称晋升
5-29
一、工作内容: 1、负责临床医疗质量安全。 2、负责病历质控(擅长甲状腺疾病方面),规范病历书写。 3、负责处理医疗投诉及跟进。 3、兼顾门诊体检工作(平均用时1小时左右/日)。 二、要求: 1、有丰富的医疗投诉处理经验、病历规范书写质控能力。 2、有二级综合医院医务科5年以上医务科主任工作经验。 3、证件要求:有医师资格证、执业证,(无证+助理证不考虑)。 4、年龄50岁以下 三、福利待遇: 1、待遇面议,人在广州,需要现场面试 四、工作时间: 8:00-12:00 14:00--18:00

医务科

5K~16K
广州修善医院
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5-29
一、工作内容: 医务科长- 岗位职责: - 全面负责医务科管理工作,制定并落实医疗规章制度; - 协调临床科室工作,处理医疗纠纷与投诉; - 组织医疗质量检查与改进,推动学科建设。 - 任职要求: - 医学相关专业本科及以上学历, - 10年以上医疗管理工作经验,熟悉医疗法规; - 具备优秀的组织协调能力和决策能力。 2. 医务科干事(医疗质量管理方向) - 岗位职责: - 负责医疗文书审核、质控数据统计分析; - 协助制定质控方案并监督执行; - 组织院内培训与考核。 - 任职要求: - 临床医学、公共卫生或管理相关专业本科及以上学历; - 3年以上医疗质量管理经验,熟悉医院评审标准; - 熟练使用办公软件,责任心强。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:
广州市海珠区琶洲街社区卫生服务中心
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5-29
一、工作内容:制定医疗质量管理标准,监督医疗质量,质量分析与改进,持续提升住院部医疗质量,人员培训与发展。 二、任职要求: 有一定的工作经验 三、福利待遇: 面谈 四、工作时间: 周一至周六8-12 14-17

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