广州医务科招聘

一、工作内容： 医务科长- 岗位职责： - 全面负责医务科管理工作，制定并落实医疗规章制度； - 协调临床科室工作，处理医疗纠纷与投诉； - 组织医疗质量检查与改进，推动学科建设。 - 任职要求： - 医学相关专业本科及以上学历， - 10年以上医疗管理工作经验，熟悉医疗法规； - 具备优秀的组织协调能力和决策能力。 2. 医务科干事（医疗质量管理方向） - 岗位职责： - 负责医疗文书审核、质控数据统计分析； - 协助制定质控方案并监督执行； - 组织院内培训与考核。 - 任职要求： - 临床医学、公共卫生或管理相关专业本科及以上学历； - 3年以上医疗质量管理经验，熟悉医院评审标准； - 熟练使用办公软件，责任心强。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

1.大专及以上学历，临床医学相关专业。 2.主治医师或以上职称，有临床工作经验，且有至少5年以上医政管理经验。 3.有组织重大抢救、院内外会诊、处理医疗投诉或纠纷、有处理突发性公共卫生事件等工作经验。 4.熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度、规范、流程。 5.较强的文字功底（包括医学）、语言表达能力和沟通协调能力。 6.具有良好的心理素质、高度的责任心和团队协作精神。 7.二级及以上医院担任医务科长5年工作经验的优先。

一、工作内容： 1.医疗质量管理： 全面负责医院医疗质量与安全管理工作，监督落实医疗核心制度（如三级查房、会诊、疑难病例讨论等）； 组织医疗质量检查、分析及持续改进，牵头处理医疗不良事件。 2.医疗行政管理： 制定并优化医务科规章制度、工作流程及应急预案； 协调各临床、医技科室工作，保障医疗业务高效运行。 3.医疗安全与纠纷处理： 主导医疗纠纷调解、鉴定及诉讼应对，组织医疗事故技术鉴定准备工作； 定期开展医疗安全培训，强化医务人员法律意识。 4.学科建设与考核： 参与医院学科发展规划，协助开展医师职称晋升、定期考核及继续教育管理； 对接卫健部门，完成医疗数据上报及政策落实。 二、任职要求： 1.基本条件： 年龄45周岁以下（优秀者可放宽），身体健康，无不良执业记录； 大专及以上学历，临床医学、医院管理、公共卫生等相关专业； 需持有医师资格证书及执业证书，职称要求：主治医师及以上（副高职称优先）。 经验要求： 5年以上临床工作经验 + 3年以上医务管理经验（二级以上医院同等岗位经验者优先）； 熟悉DRG/DIP、公立医院绩效考核、等级医院评审等政策者优先。 能力要求： 精通《医疗纠纷预防与处理条例》《执业医师法》等法律法规； 具备优秀的组织协调能力、突发事件应急处置能力； 熟练使用医院信息系统（HIS、EMR）及办公软件，数据分析能力强者优先 三、福利待遇： 免费工作餐、集体宿舍，购买五险一金 四、工作时间：每月休息6天，法定节假日

岗位职责：负责协助医务科科长管理医务事宜 任职要求：预防医学专业毕业 要求7月月中上岗 上班时间：8-12 14-17：30 月休4天 +法定节假日

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责 1、负责协调医院各个部门关系，确保各个部门之间的协作和沟通畅通，并推动与外部机构的合作和发展； 2、负责协助科室主任做好科室的运营管理工作，包括财务管理和人力资源管理； 3、协助医院主任的质量管理与应急事件处理工作，确保医院提供优质的医疗服务并满足患者的需求。 4、负责完成科室主任交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，40周岁以下，沟通能力强、会开车； 2、?临床、护理、预防医学、卫生事业管理等医疗管理相关专业?，本科及以上学历； 3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 4、有?3年以上医疗机构运营相关工作经验?，熟悉财务、人事工作经验者优先。

一、岗位职责 1.医疗保险管理:在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。 2.监督政策执行:负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况。 3.医保局汇报:定期向各医疗保险经办机构汇报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构，对医院工作的意见和建议，期汇总并向领导汇报。 4.费用审核:每日对医疗保险病人的医疗费进行审核，如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，上报数据及报表。 5.病案病历管理:落实《医疗机构病历管理规定》，检查医生的日常病历书写。 6.医务管理:协助医务部主任了解各科室的工作情况，参与医院对医疗部门的综合管理，标准化管理和行风建设。 7.医技科室管理:监督和检查放射科、检验科、药剂科室的规范化管理。 8.部门负责人交代的其他事宜。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历，医疗临床相关专业; 2.工作经验:5年以上的医疗管理经验; 3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT 等办公软件; 4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作; 5.在二级以上综合医院相关医疗机构工作经验者优先考虑。

1、在院长、医疗院长的领导下，结合我院实际情况，拟定全院医疗业务工作计划并组织实施。 2、建立健全修改完善院内医疗规章制度、指标和文件。经常督促检查考核，按时总结汇报。 3、负责全院医疗质量控制、检查、指导，保障正常医疗工作秩序。 4、检查评定医疗指标、做好医疗信息的收集、整理、评估，及时向院领导汇报并提出建议，做好院长的参谋和助手。 5、协调各科室医疗工作，充分利用全院卫生资源。 6、组织院内重大抢救和重大会诊，负责院外会诊及转诊的审批工作。 7、负责医疗差错事故的受理调查和组织鉴定工作，有效防范医疗差错和缺陷，妥善协调并处理医疗纠纷。 8、加强住院医师规范化培训，负责组织本院医师资格考试和注册。 9、负责临床进修医师的审批、管理、培训、考核和鉴定工作。

中专以上学历。 一、工作内容：病案管理专员，熟悉病案管理工作，兼卫统数据上报.有疾病编码资质者优先待遇从优。 二、任职要求：在医务科室领导下进展工作，负责病案的回收、整理、装订、归档等。 三、福利待遇：5K-8K 四、工作时间： 早上： 8:30-12:00 下午：14：30-17：30 月休6天

一、工作内容： 1.负责慢病上报工作 2.负责传染病报卡管理 3.负责病案管理 二、任职要求： 1.公卫类、临床类、护理类等医学专业的背景 2.工作认真负责、细心。 3.能相对长期在本院工作的计划 三、福利待遇： 四、工作时间：