广州管理院长招聘
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番禺区·市桥街道5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
8-17
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；
2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册；
5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况；
任职要求：
1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业，具有医师、护士经历者优先，具有养老院筹备经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄；
2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
3、 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
越秀区·东山街道3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
8-17
工作职责：
1、协助院长主持养老院的行政、经营管理工作，养老院各项工作顺利进行。
2、负责养老院物资/设备/资金的分配和使用及经营管理等方面的建设工作。
3、负责传达城市公司会议精神，并根据战略目标，制定经营任务，完成经营目标。
4、负责养老院人员管理包括聘任/考核/晋升/奖惩等工作。
5、负责制定院内服务标准，服务质量。
专业要求：
1、大专以上学历，有医疗专业教育背景或养老管理从业经验优先；
2、从事过一级以上医院院长或养老院院长岗位工作3年以上；
3、具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力；
工作地点：广州越秀/番禺/白云/增城、佛山顺德，地址可选
广州市海珠区官洲街社区卫生服务中心 VIP
海珠区·官洲街道5年以上大专
五险绩效奖金加班补助8小时工作制餐补
8-17
一、工作内容：1. 全面负责住院部的医疗质量、安全及管理工作，确保医疗服务规范、高效。
2. 制定并落实住院部各项规章制度、工作流程及应急预案。
3. 协调各临床科室工作，优化住院患者诊疗流程，提升患者满意度。
4. 监督住院部医护人员的日常工作，定期组织培训与考核。
5. 参与危重、疑难病例的会诊与抢救，指导临床诊疗工作。
6. 负责与医务科、护理部等部门的沟通协作，落实医院管理要求。
7. 处理患者投诉及医疗纠纷，维护医院声誉。
二、任职要求：持有医师资格证书及执业证书（内科、外科等临床相关专业）
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：每天8小时，月休4天。
芳草堂中医门诊部
荔湾区·东漖街道3年以上本科
包吃包住
8-15
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
联系电话：020-
广东龙城医院
增城区·中新镇5年以上本科
住房公积金五险包吃包住带薪年假
8-15
负责集团旗下四家颐康中心（政府养老院）的日常经营管理、颐康中心的运营管理工作。
一、要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限，性别不限；
2、年龄在55岁以下，有养老院全盘管理工作经验五年以上，至少担任院长2年以上。
3、身体健康、沟通协调能力强。
4、自己能开车。
广州寿星养老护理院有限公司 VIP
白云区·大源街道5年以上本科
五险住房公积金免费停车节日福利员工旅游
8-14
工作职责
1.岗位职责概述 在集团的统一领导下，分管医疗方面的工作（包括医疗、教学、门诊、护理、医保等），保业务工作正常而有序地开展，并对院长负责
2.建立严格的医疗安全制度，预防和处理医疗事故和差错；检查各科室医疗制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况，并采取必要的改进措施。
3.负责组织和检查门诊、病区以及危重病人的入院情况；医疗业务统计与病案管理工作。
4.深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。
5.负责组织全院医务人员的日常培训，继续教育、考核、晋升。
6.与政府部门、医疗保险机构、其他医院和社会各界保持良好的合作关系，及时了解和应对政策变化，调整医院的运营策略，保医院遵守相关的法律法规和行业标准，处理合规问题和监管事务。
7.负责医院的设施规划和设备采购，保医疗设施的舒适性和安全性。监督设备的维护和更新，保障医疗设备的正常运行
9.识别和管理医院面临的各种风险，制定相应的风险应对策略；负责危机事件的应对和处理，保障医院的正常运营和声誉
任职要求：
1、大学本科及以上学历，临床医学，医院管理等相关专业。
2、有医院管理工作经验五年以上，如在县级或以上综合性医院担任过科室主任、副院级及以上管理岗位的优先考虑。
3、精通医疗业务，有较强的组织协调能力和团队精神，有较强的执行力和开拓精神。
4、具备较强的文字功底和语言表达能力，熟悉医疗政策法规，能熟练操作电脑。
5、懂粤语优先录取。
广州六乙堂椎间盘中医院
天河区5年以上本科
8-6
职位描述：
（一）岗位职责：
1．负责医院日常管理工作，制定医院经营目标、管理架构、发展计划；
2．,根据医疗市场发展状况制定医院战略规划，经营计划及量化经营管理目标；
3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成；
7．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
8．负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9．负责协助处理客户投诉及纠纷；
（二）任职资格：
1．学历：本科以上学历。
2．经验：5年以上民营医院经营管理工作经验（二甲以上中医院院长工作背景副高职称以上优先）；
3．年龄35～45岁，能力突出可适当放宽年龄，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能
广东穗康中医院 VIP
从化区·城郊街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
8-5
1. 分管全院的医疗及学科建设，制定医疗业务发展规划；
2. 督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈；
3. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
4. 落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求，主持制定本院的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范，并执行；
5. 负责等级医院创建工作，包含制度及流程制定；
6. 负责设定各科室医疗发展的相关指标；
7. 其他上级领导交办的任务。
任职要求：
1. 医疗相关专业背景，主治医师职称以上，内科、中医科专业副高优先；
2. 有民营医院的医疗管理经验；
3. 扎实的医学和管理知识，熟悉医疗卫生行业法律法规；
4. 良好的人际沟通协调能力、较强的组织管理能力。
广东博爱医疗集团有限公司
天河区5年以上本科
五险定期体检员工旅游绩效奖金包住
7-30
一、工作内容：
1、指导医院学术、学科建设、业务发展、新技术、前沿学科发展；
2、二级或三级肿瘤专科带头人/管理经验；
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州轻康医院
黄埔区·联和街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
7-16
【岗位职责】
1、负责医院医疗技术管理和医疗服务质量管理；
2、负责医院风控体系完善及管理；
3、负责外部医疗资源的协作开发；
4、负责新技术项目开发和引入；
【任职要求】
1、本科以上学历，持执业医师证，正高级以上职称，需第一执业注册；
2、中医、中西结合临床专业，三年以上民营医院、大健康医学中心等院长的从业经历；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；
3、熟悉现代民营医院管理工作，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规；
4、具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验业务技能。
5、具有良好的沟通能力、团队协作精神及处理复杂情况的能力；
6、具备良好的品行及职业道德。
广州轻康医院
黄埔区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
7-16
岗位职责：
1. 医院标准化运营流程及医疗业务开展流程的体系建立；
2. 领导和协调全院医疗、业务及行政等工作，制定医院工作计划，按期检查、总结工作；
3. 深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，不断提高管理水平和医疗质量；
4.督促检查医院各项技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
5.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
任职要求：
1．本科以上学历，持执业医师证，中级以上职称，可变更注册；
2.中医、内科、中西结合临床医学类专业，三年以上民营医院、大健康医学中心等院长的从业经历；
3.熟悉现代民营医院管理工作，熟悉国家的医疗政策及法律法规；
4.具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验业务技能。
广州市友民医疗器械有限公司
花都区·新华街道不限不限
五险包吃定期体检
7-12
有药学相关知识，丰富的管理经验，有意者可电话联系
广州市友民医疗器械有限公司
花都区·新华街道不限不限
五险包吃定期体检
7-12
诚聘运营总监，有一定运营经验，有连锁单位运营经验的优先。
广州美年大健康医疗技术有限公司
天河区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
6-24
岗位职责：
1、负责开展体检中心业务运营、市场开发、团队管理及日常事务等相关工作；
2、负责院里的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
3、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
4、根据总公司规章制度，建立院里各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整；
5、搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职要求：
1、医学大学本科及以上学历，副主任医师及以上，5年以上医院医疗系统管理工作背景；
2、良好的团队建设能力，较强的领导力、协调能力、统筹沟通能力；
3、熟悉当地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先；
4、较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。
年薪20w-30w
华邦美好家园养老集团有限公司
越秀区·白云街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-17
岗位职责：
1、主持养老院日常管理工作，包括市场开发、品牌建设、运营体系建设、工作团队建设等方面；
2、根据养老市场情况以及企业特点，设计适应的养老服务和业务推广模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划，实现经营指标；
3、掌握市场的变化和发展情况，建设老人院的运营管理体系，与民政局、医院、居委会、体检机构、健康管理机构等单位有良好的人脉；
4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务。
任职资格：
1、本科以上学历，营销、管理等相关专业毕业，对养老行业有战略眼光，对医疗方面有培训经验；
2、5年以上相关养老院管理工作，有医疗保健行业或医疗行业管理工作资历者优先；
3、较强的沟通技巧，组织协调能力，较强的工作计划及目标拟定、监督能力；
4、良好的领导力、团队合作与培养团队的能力。
广州崔氏针灸中医医院 VIP
白云区·同和街道4年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金
6-14
一、工作内容：1、负责管理所在院区医务工作，对院区医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查，督促，保障院区医疗工作的正常运行;
2、制订院区各项医疗规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价;
3、负责院区医疗纠纷的接待和处理，对重大医疗差错或事故进行调查，负责经济赔偿、医疗鉴定及法律事务等问题的解决;
4、统筹院区医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人力资源部做好全院卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;
5、统筹院区医保政策的落实，定期对医保政策进行宣导，组织院内相关人员进行医保培训。
6、负责领导单位接待，严格执行上级单位下达的工作要求，加以监督
二、任职要求：1、医学类专业，公共卫生专业、临床医学专业、药学等相关专业，大专及以上学历;
2、有4 年以上医院医务管理工作经验者优先;
3、熟悉医院医疗质量管理工作经验者优先;
4、有医师执照优先;
5、工作责任心强，有团队精神，有公文写作基础，电脑文档编辑熟练。
三、福利待遇：
四、工作时间：早8点晚6，中午休息1个小时
广州市海珠区百丈颐养中心
海珠区5年以上大专
5-29
工作内容
1、负责百丈颐养中心的日常运营管理，确保养老服务质量；
2、与相关部门协作，推动机构战略规划的实施；
3、监督管理养老服务流程，保障住户安全与满意度。
任职要求：
1、具备良好的组织领导能力和团队协作精神；
2、对养老行业有深刻理解，能够提供优质的服务；
3、具有较强的沟通能力和问题解决能力。
广州市穗雅医院
荔湾区·昌华街道3年以上大专
带薪年假包吃包住
5-10
任职要求：
1、大专及以上学历，临床专业，年龄40岁以下。
2、民营医务科岗位3年以上工作经历。
3、熟悉国家、地方医疗卫生政策，熟悉医疗行政管理及医疗质量管控体系，较好地处理医疗纠纷。
4、有较强的组织规划管理能力,具有良好的沟通能力，较强的口头表达和文字表达能力。
5、富有创新精神，能够承受工作压力。
广州安和泰妇产医院
番禺区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
5-7
全日制大专及以上学历，医疗相关专业；
3年以上**专科医院经营院长工作经验，有妇幼医院工作经历者优先
伯乐赋能（广州）人力资源管理有限公司
天河区·新塘街道15年以上本科
五险
4-29
一、工作内容：
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
4、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
5、负责医院经营计划的执行、落实，完成医院经营目标。
6、监督、调控各项经营费用的合理使用，收益成本化。
4、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展，保障医院运营的有序、规范运行。
二、任职要求：
学历：本科及以上学历，临床医疗或医院管理等相关专业；
年龄：40-55岁
经验：15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
