广州六乙堂椎间盘中医院
天河区5年以上本科
3-29
职位描述：
（一）岗位职责：
1．负责医院日常管理工作，制定医院经营目标、管理架构、发展计划；
2．,根据医疗市场发展状况制定医院战略规划，经营计划及量化经营管理目标；
3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成；
7．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
8．负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9．负责协助处理客户投诉及纠纷；
（二）任职资格：
1．学历：本科以上学历。
2．经验：5年以上民营医院经营管理工作经验（二甲以上中医院院长工作背景副高职称以上优先）；
3．年龄35～45岁，能力突出可适当放宽年龄，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能
广州轻康医院
黄埔区·联和街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
3-29
【岗位职责】
1、负责医院医疗技术管理和医疗服务质量管理；
2、负责医院风控体系完善及管理；
3、负责外部医疗资源的协作开发；
4、负责新技术项目开发和引入；
【任职要求】
1、本科以上学历，持执业医师证，正高级以上职称，需第一执业注册；
2、中医、中西结合临床专业，三年以上民营医院、大健康医学中心等院长的从业经历；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；
3、熟悉现代民营医院管理工作，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规；
4、具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验业务技能。
5、具有良好的沟通能力、团队协作精神及处理复杂情况的能力；
6、具备良好的品行及职业道德。
广州轻康医院
黄埔区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
3-29
岗位职责：
1. 医院标准化运营流程及医疗业务开展流程的体系建立；
2. 领导和协调全院医疗、业务及行政等工作，制定医院工作计划，按期检查、总结工作；
3. 深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，不断提高管理水平和医疗质量；
4.督促检查医院各项技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
5.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
任职要求：
1．本科以上学历，持执业医师证，中级以上职称，可变更注册；
2.中医、内科、中西结合临床医学类专业，三年以上民营医院、大健康医学中心等院长的从业经历；
3.熟悉现代民营医院管理工作，熟悉国家的医疗政策及法律法规；
4.具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验业务技能。
广州泰和肿瘤医院
黄埔区·龙湖街道10年以上硕士
无需夜班8小时工作制补充医疗保险绩效奖金工龄奖
3-29
岗位职责：
一、 顶层设计
1、组织相关部门和人员收集、整理业务相关的各种内外部资料和信息，协助院长组织制订医院的发展战略；
2、在院长领导下分析业界动态和国家政策，为医院的发展提供思路和方案；
3、针对医院的各项制度流程，提出建设性意见和建议。
二、 医院发展
1、根据医疗事业的发展规律，在符合医院既定制度的前提下，配合院长开展各项医疗业务；
2、参与日常医疗事务的管理，督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，保证医疗工作正常有序开展；
3、作为核心成员，积极参与医院的 JCI评审、三甲评审；
4、组织季度医疗质量管理会议，确保全院的医疗质量处于高水平；
5、积极参与临床岗位的带组工作。
三、教学科研
1、组织年度的医疗新技术评比，推动医院新技术的涌现；
2、推动临床研究和转化研究；
3、为年轻医护人员创造发展空间和平台，提供发展机会；
4、参与改进医院科研制度和相关的激励机制。
四、对外交流
1、协助院长参与院际交流，积极维护政府关系；
2、协助院长参与国际交流，提升医院的国际影响力。
任职要求：
1、硕士及以上学历，医学相关专业；
3、10年以上临床工作经验，3年以上的三级医院高管工作经验；
4、有执业医师资格证、副主任以上卫生技术资格职称；
5、具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和表达能力以及协调公关能力，
6、熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。
广州安和泰妇产医院
番禺区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
3-29
全日制大专及以上学历，医疗相关专业；
3年以上**专科医院经营院长工作经验，有妇幼医院工作经历者优先
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
越秀区·东山街道3年以上大专
节日福利五险包吃包住免费停车
3-28
工作职责：
1、协助院长主持养老院的行政、经营管理工作，养老院各项工作顺利进行。
2、负责养老院物资/设备/资金的分配和使用及经营管理等方面的建设工作。
3、负责传达城市公司会议精神，并根据战略目标，制定经营任务，完成经营目标。
4、负责养老院人员管理包括聘任/考核/晋升/奖惩等工作。
5、负责制定院内服务标准，服务质量。
专业要求：
1、大专以上学历，有医疗专业教育背景或养老管理从业经验优先；
2、从事过一级以上医院院长或养老院院长岗位工作3年以上；
3、具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力；
工作地点：广州越秀/番禺/白云/增城、佛山顺德，地址可选
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
番禺区·市桥街道5年以上大专
节日福利五险包吃包住免费停车
3-28
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；
2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册；
5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况；
任职要求：
1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业，具有医师、护士经历者优先，具有养老院筹备经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄；
2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
3、 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。
永平街永泰新村社区卫生服务站 VIP
白云区·永平街道6年以上大专
五险绩效奖金年终分红
3-28
任职要求：
1、医专业大专以上学历，主治医师以上职称，35-55岁,特殊情况可适当放宽。
2、二级以上医院经营管理经验十年起，对医院经营管理模式有较深的认识与创新，具备丰富的临床医疗经验。
3、具备出色的人际沟通能力、团队建设和组织开拓能力。
岗位职责：
1、制定、健全医院的医疗业务目标和管理制度。
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医护质量。
4、培育员工树立良好的服务意识和医德思想，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务。
5、经常督促检查岗位责任制及其他有关规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
6、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，负责医疗投诉，接待协调处理。
广州曙光医学美容医院 VIP
白云区·三元里街道1年以上大专
包吃包住住房公积金带薪年假生日福利
3-27
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的综合医院管理经验；
3、具备丰富的医院运营或管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
广州东方医院 VIP
白云区·旺泉街道5年以上大专
五险绩效奖金
3-27
爱岗敬业，时常关注医院相关专业知识，对医院有非常强的管理能力与业务能力，有追求，有梦想，尽力尽职时时刻刻都能落实到管理的行为中。
广州市海珠区华洲街龙潭社区卫生服务站 VIP
海珠区·华洲街道1年以上硕士
五险
3-26
详情具体面谈
1.丰富的工作经验，相关专业，硕士及以上学历
2.专业理论基础扎实，知识面宽，临床医疗技能优秀
3.热爱医疗事业，有良好的医德医风，治学严谨
4.敬业、工作尽职尽责、精益求精，具有良好的团队意识和合作精神
广东康灵药业连锁有限公司
天河区·石牌街道10年以上大专
3-25
1、妇科背景优先，10年以上二级以上医院经营管理经验；
2、长期从事医院经营管理工作，对市场运营、后勤、人事、绩效考核等医院日常经营工作熟悉；
3、具备医疗质量与安全管理经验；
4、能够为医院持续引进人才及新项目。
5、对于陕西医疗市场有深入了解，有团队资源者优先；
6、协助科室主任进行经营分析，完成科室相关经营数据的统计与分析，协助诊断科室问题，推动科室目标达成；
7、协助科室梳理标准化服务流程，提升服务水平，开展患者教育，提高患者满意度和美誉度；
8、创新、开拓项目渠道，促进第三方合作
岗位职责： 1、建立健全医院医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规行业操作规程的执行情况；
3、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作；
4、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程；
5、了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力；
张仲景医院（广州） VIP
海珠区·赤岗街道3年以上本科
五险8小时工作制无需夜班安排进修政府人才引进
3-24
一、工作内容：
1、负责完成公司下达的经营任务，并以此制定年度、半年度、季度、月度计划，并组织实施;
2、负责公司各项指令在门诊的贯彻执行;
3、负责门诊的日常管理工作，负责协调与公司其他部门的工作对接;
4、负责门诊内的操作标准化、规范化;
5、负责门诊员工的带教、培训、考核、检查，负责潜力员工的培养;
6、负责门诊的营销活动方案的实施;
7、负责门诊的盈亏，控制门诊成本;
8、负责处理门诊的突发事件，如患者投诉、上级部门检查等;
9、负责维护好相关行政部门的关系;
10、须有广州市门诊或医院运营五年以上经验，积极配合完成上级领导交代的其他工作。
二、任职要求：
1、负责完成公司下达的经营任务，并以此制定年度、半年度、季度、月度计划，并组织实施;
2、负责公司各项指令在门诊的贯彻执行;
3、负责门诊的日常管理工作，负责协调与公司其他部门的工作对接;
4、负责门诊内的操作标准化、规范化;
5、负责门诊员工的带教、培训、考核、检查，负责潜力员工的培养;
6、负责门诊的营销活动方案的实施;
7、负责门诊的盈亏，控制门诊成本;
8、负责处理门诊的突发事件，如患者投诉、上级部门检查等;
9、负责维护好相关行政部门的关系，完成领导交代的其他工作；
10、居住广州/广州市相关医疗机构工作三年以上者。
三、福利待遇：
1、生日会、午餐补贴、团建、奖金等。
2、购买五险一金，试用期内可直接转正。
3、创收提成点位高，可配股份进入董事会。
四、工作时间：
早上8：00分~11：30分，下午14：00分~18：00分，每天工作7个半小时。
芳草堂中医门诊部
荔湾区·东漖街道3年以上本科
包吃包住
3-24
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
联系电话：020-
伯乐赋能（广州）人力资源管理有限公司
天河区·新塘街道15年以上本科
五险
3-20
一、工作内容：
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
4、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
5、负责医院经营计划的执行、落实，完成医院经营目标。
6、监督、调控各项经营费用的合理使用，收益成本化。
4、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展，保障医院运营的有序、规范运行。
二、任职要求：
学历：本科及以上学历，临床医疗或医院管理等相关专业；
年龄：40-55岁
经验：15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
广州崔氏针灸中医医院 VIP
白云区·同和街道4年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金
3-17
一、工作内容：1、负责管理所在院区医务工作，对院区医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查，督促，保障院区医疗工作的正常运行;
2、制订院区各项医疗规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价;
3、负责院区医疗纠纷的接待和处理，对重大医疗差错或事故进行调查，负责经济赔偿、医疗鉴定及法律事务等问题的解决;
4、统筹院区医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人力资源部做好全院卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;
5、统筹院区医保政策的落实，定期对医保政策进行宣导，组织院内相关人员进行医保培训。
6、负责领导单位接待，严格执行上级单位下达的工作要求，加以监督
二、任职要求：1、医学类专业，公共卫生专业、临床医学专业、药学等相关专业，大专及以上学历;
2、有4 年以上医院医务管理工作经验者优先;
3、熟悉医院医疗质量管理工作经验者优先;
4、有医师执照优先;
5、工作责任心强，有团队精神，有公文写作基础，电脑文档编辑熟练。
三、福利待遇：
四、工作时间：早8点晚6，中午休息1个小时
广东省水电医院
增城区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
3-15
职位描述
一、人选基本条件
1.具有良好的政治素质。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党****保持高度一致。
2.具有强烈的事业心、责任感和良好的职业素养，具备良好的组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压自控能力。
3.信念坚定，敢于担当，具有较强的领导能力和团队管理经验，组织协调、部署落实和业务创新能力强，工作业绩良好。
4.遵纪守法，作风正派，身心健康，具备履行职责所需的身体素质，不存在违纪违规违法等影响聘任的情形。
5.工作踏实、认真负责、严谨细致，具备良好的服务意识与团队合作精神、奉献精神以及保密意识，注重钻研学习、积极进取。
二、任职资格除满足上述基本条件外，还应满足以下条件：
（1）55周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄限制）；本科及以上学历；医学类、管理类相关专业；具有副高及以上专业技术职称。
（2）具有2年以上三甲医院中层管理工作经验或2年以上三级医院高层管理工作经验。或曾在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构工作，且具有3年以上工作经验。
（3）熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握现代医院行政管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，熟悉卫生系统的基本情况，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
（4）有较深厚的文字功底和良好的表达能力，能妥善处理突发事件。
（5）思路清晰、处事敏捷，考虑问题细致周全。
三、职位职责
1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，并及时向院长请示汇报工作执行情况。
2.协助院长制定医院业务工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3.负责组织、检查医疗管理、临床教学、专业人才培养、科研工作等计划的制定和执行。
4.协助院长组织落实广东岭南健康的有关决议和工作部署。
5.负责组织拟定医院工作制度，并经常督促检查执行情况。
6.负责医院等级创建和资质管理工作。
7.组织落实社会监督制度，开展调查研究，总结经验，推动各项工作深入发展。
8.协助院长建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道，积极开展医院的社会公共关系活动，树立良好的医院形象。
9.及时向院长汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报工作情况及工作计划。
10.完成上级交办的各项任务。
四、薪酬福利
1.具体薪资面议
2.福利体系：六险二金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险，住房公积金、企业年金、补充医疗保险）、职工饭堂、工会福利等
3.接收档案及党团组织关系。
4.享受带薪年休假、探亲假、婚假、生育假等法定假期。
广州市穗雅医院
荔湾区·昌华街道3年以上大专
带薪年假包吃包住
3-6
任职要求：
1、大专及以上学历，临床专业，年龄40岁以下。
2、民营医务科岗位3年以上工作经历。
3、熟悉国家、地方医疗卫生政策，熟悉医疗行政管理及医疗质量管控体系，较好地处理医疗纠纷。
4、有较强的组织规划管理能力,具有良好的沟通能力，较强的口头表达和文字表达能力。
5、富有创新精神，能够承受工作压力。
广东金乾天健康管理有限公司 VIP
增城区·朱村街道1年以上大专
五险8小时工作制周末双休无需夜班包住
3-6
【岗位要求】
1. 临床相关专业背景，持有医师执业证，这是你专业能力的有力证明。
2. 年龄在 55 岁以内，充满活力与激情，能带领团队开拓前行。
3. 有丰富经验者优先，你的过往成就将为我们的门诊部注入新的活力。
【岗位职责】
1. 运营策划：以敏锐的市场洞察力和创新思维，为门诊部制定发展战略，提升品牌知名度和影响力。
2. 人员管理：打造一支专业的医疗团队，激发员工的潜力，营造良好的工作氛围。
3. 顶岗接诊：在需要时，凭借你的专业医术为患者提供优质的医疗服务；不需要接诊时，则专注于管理工作，以保门诊部运转。
【薪资待遇】 我们为你提供****竞争力的薪资待遇：执业医师待遇 12000 元，主治医师 15000 元。
此外，还有众多福利等你来享：
1. 包吃包住，不住宿者可享受住房补贴。
2. 七险保障
3. 年度体检
4. 年度旅行
5. 丰富的节假日福利，
6. 月休 6 天，8 小时工作制，让你拥有充足的休息时间。
如果你满足以上要求，并且渴望在一个充满挑战与机遇的环境中实现自己的价值，那么请立即投递简历吧！我们期待着你的加入，共同打造广州市增城区****的门诊部！
广州从化区城南医院 VIP
从化区·街口街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房补贴
3-3
1. 分管全院的医疗及学科建设，制定医疗业务发展规划；
2. 督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈；
3. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
4. 落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求，主持制定本院的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范，并执行；
5. 负责等级医院创建工作，包含制度及流程制定；
6. 负责设定各科室医疗发展的相关指标；
7. 其他上级领导交办的任务。
任职要求：
1. 医疗相关专业背景，主治医师职称以上，内科、中医科专业副高优先；
2. 有民营医院的医疗管理经验；
3. 扎实的医学和管理知识，熟悉医疗卫生行业法律法规；
4. 良好的人际沟通协调能力、较强的组织管理能力。
李女士
投递了广州泰和肿瘤医院 的 医学推广专员 职位
2025-3-29
女女士
投递了广州甜美佳尔口腔医疗管理有限公司 的 文员/前台/秘书 职位
2025-3-29
