业务院长 

岗位要求： 
       
      1、医学、管理学相关专业毕业，副主任医师及以上职称；，医疗学科带头人优先； 
       
      2、二甲以上医院从事医疗业务管理岗位5年以上工作经历，有10以上临床工作经验； 
       
      3、精通临床医学专业知识、掌握医院管理知识，熟悉国家的相关法律法规和行业发展趋势； 
       
      4、具有较强的宏观分析能力、宏观调控能力、领导能力，良好的人际沟通协调能力，很强的计划制定和执行能力，熟练使用各种办公软件应用能力。 
       
      岗位职责： 
       
       
      1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 
       
      2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 
       
      3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。 
       
      4、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。处理医院的医疗纠纷等突发事件。 
       
      5、了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。 
       
      6、以病人为中心，以病人的安全为中心。