岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、招聘渠道维护及网络招聘信息的发布和更新,按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料和ehr系统信息;
4、负责员工五险一金办理等;
5、负责员工考勤管理及人事日常表格维护; 6、完成上级指派的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理学相关专业; 2、一年以上人力资源相关工作经验,熟练人力资源事务性工作及相关技巧; 3、吃苦耐劳,亲和力强,富于爱心,爱岗敬业。