岗位：全职
年龄：不限
1、负责中心母婴护理部的管理及开展部门员工的专业技能培训；2、负责中心母婴护理流程及标准的制定和执行；3、负责检查并指导母婴护理师的日常母婴护理工作；4、负责母婴护理师的培训、带教、考核；5、负责为客户推荐适合的母婴护理师，维护良好的客户关系，处理客户投诉和客户护理服务需求。任职要求：1、3年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验；2、具备的母婴护理专业知识及专业技能，能指导与管理母婴护理师实际工作；3、具有丰富的母婴营养及健康知识4、熟悉母婴护理流程及标准，能分层级培训和打造母婴护理师团度；5、具有母婴护理流程及规范的制定和管控力；6具有服务意识和团队管理能力；7、具有沟通能力和团队协作精神；8具有对下属工作进行指导和的培育下属的能力9、熟练使用各类办公自动化软件
薪资8000-12000，公司预留15％左右的期权留给能力突出、为公司作出卓越贡献的人才。
