岗位:全职
年龄:不限
1、在医疗副院长领导下,制定医疗业务工作计划,并组织实施临床、医技等科室的医疗、预防、培训工作,落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展;
2、定期督促检查医疗制度、医疗常规、医疗安全和技术操作规程的执行情况;
3、制定临床培训计划,定期组织全院医务人员的业务技术学习,定期检查各科室培训工作的完成情况,建立培训及考核档案,定期分析医疗指标跟踪医疗服务流程,采取措施不断提高医疗质量;
4、深入了解医疗相关科室工作情况,协调各科室之间的工作关系,组织重大的院内抢救及会诊;
5、协助推荐及招聘医务人员,协助组织临床、医技科室工作排班及绩效考核工作,建立绩效考核档案;
6、落实病案质量控制与统计管理工作,为市场拓展提供数据支持;
7、定期召开医务工作会议,布置医务工作,组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、不良事件报告及医疗预防和卫生宣教工作,协助处理医疗纠纷、医疗投诉等突发事件;
8、完成上级安排的其他工作。