岗位：全职
年龄：不限
1、院内人员招聘、筛选、面试、考核、培训
2、工资制作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作
3、内部人员档案管理,社保、公积金、雇主意外险及时更新等
4、各部门采购、调配和管理,仓库管理
5、院内各项制度的编写、发布
6、各商,合同管理,来访人员的接待、会议的召开等
7、院内环境卫生、绿化养护工作计划的制定及监督
8、意向入住老人的接待、台同签订等
9、和城市公司对接,以及领导交代的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历，有3年以上人事行政工作经历,有养老、医疗方面的工作经历优先、
2、有责任心，热情,耐心，善于交际，喜欢与老年人打交道
3、具有较强的领导、公关、沟通协调能力、计划与执行能力
