岗位：全职
年龄：不限
1.在总经理的领导下，分管全院的人事、医疗、护理、等工作；
2.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力；
4.建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故；
5.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况；
要求：
1、医疗及相关专业，七年以上中大型养老机构管理经验，
2、有建设和发展团队的能力，有培训经验，能进行管理输出；
3、熟悉养老机构医养结合模式，具有先进的管理理念及相应的执行统筹能力；面对突发事件能把控大局，灵活应变；
