岗位:全职
年龄:不限
1、在院长的指导下,负责养老机构的护理工作。
2、制定护理工作计划和质量标准,结合本机构的实际情况情况制定相应的工作计划,做到月有实施计划、
周有安排,日有重点,并组织实施。
3、合理安排工作排班,定期进行培训,提高操作技能。
4、根据照护长者情况进行合理安排,做到责任到人,定期对护理人员的工作进行绩效考核。
5、掌握护理工作动态,及时查看新入院、有病情变化的老人,督促护理人员落实各项规章制度。
6、督促工作人员履行职责和检查工作质量。
7、协调医护之间和部门之间的相关工作。
8、定期组织召开座谈会,听取老人及家属对养老院服务的意见和建议,并进行改进。