性质：全职,兼职
年龄：25-38
岗位职责
1、 负责护理管理工作;
2、 落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、 拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、 对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、 负责护理质量考核、评定工作;
6、 负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见;
7、 深入科室,了解护理动态情况,沟通和协调科区护理工作,发现问题及时协调解决,护理工作正常运转;
8、 负责全院护理差错、事故评定、上报和处理;
9、 主持召开各类护理会议。
任职资格
1、 大专以上学历,护士初级职称;
2、、具备全国注册护士执业资格,从事护理管理工作1年以上;系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验;具有指导教学的水平和能力;
3、有一定组织、管理沟通能力。
