岗位：全职
年龄：不限
1、在主管院长领导下，负责处理院办的综合事务。
2、负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件，并负责督促贯彻执行。
3、负责组织协调拟定医院各项规章制度，配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。
4、负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。
5、根据院领导的指示，负责组织实施各部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。
6、负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作，做好会议记录，并负责督促检查会议决议的贯彻执行。
7、注意调查研究，主动了解和收集医院管理信息，提供解决办法，供领导决策时参考。
8、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，认真做好上级文件的阅批和转办工作。
9、负责审核以医院名义发布的文稿，力求做到文字通顺，符合公文规格。
10、负责医院接待、信访、上访工作，并做好记录及反馈工作。
11、负责完成院领导临时交办的工作任务。
我们的福利：
各种节假日福利；
生日礼物（按职位等级分礼物级别）；
入职满1年以上员工体检（按职位等级分三档）
高温福利；
员工（及家属）配眼镜优惠福利；
任职资格：
1. 有过公立医院从业经验，了解医保和医院质控相关事务，熟悉国家卫生行政法规政策和医院管理要求；
2.文笔要好，熟悉公文写作；
3. 熟悉政府相关课题项目申报流程；
4. 有过三甲医院院办和医务科的工作经验优先；
5.行政、管理类相关专业本科及以上学历；
6.熟悉相关政府部门工作流程，擅长公共关系维护。
