岗位:全职
年龄:不限
1. 制定护理工作目标与计划,拟定部门实施计划与措施,并定期总结汇报;
2. 制定各项护理工作制度、护理规范;
3. 负责护理人员的团队组建和工作分配;
4. 检查护理工作的操作规范和质量,进行业务指导并解决技术操作难题;护理质量与各项护理指标达到规定要求;
5. 督促下属护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故;
6. 负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估;7. 制定培训计划,协助医护人员提升技术和服务能力,为客户提供高品质的医护和养老服务。