岗位：全职
年龄：不限
1、根据院长要求制定医院工作计划和护理、院感工作计划,组织实施,并定期总结汇报。
2、根据客户或病人的需要合理调配和使用护理人员,做好相关科室的配合协调工作。
3、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,护理安全和护理质量。
4、组织护理人员业务学习和技术训练,定期对护理人员进行考试、考核,完成护理人员的培训计划。
5、负责督促、检查诊疗次序,保障诊疗流程的顺畅。及病案管理。
6、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价护理工作满意度。
7、根据教学计划,管理和指导带教人员完成教学任务。
9、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调与配合。积极配合医院迎检工作。
