行政人事经理 

1.在总经理领导下,主持公司行政人事等工作(行政版块偏多) ;
2.协调各部门工作及处理日常事物;
3.负责公司规章制度、流程文件、资料及工作报告等的拟稿;
4.负责对各部门门的规章制度执行情况进行监督、检查;
5.负责公司会议的组织,会议场所的安排与布置,以及会议相关工作的安排;
6.重负责统筹公务接待工作;
7.及时完成上级领导布置的其它工作任务。
任职资格:
1.40岁以上,要求具备500强大型企业工作经验(必须具备) , 擅长协调与沟通;
2.有亲和力,大方得体,较强的抗压能力和责任心;
3.本科以上学历,知识结构;
4.10年以上行政人事管理类岗位工作经验，有较强的公关与商务接待能力;
5.能适应加班与工作压力。