岗位：全职
年龄：不限
1)在院长领导下,负责全院的文秘档案印鉴收发等行政管理工作。
2 )安排全院性的各种会议,做好医院办公室办公会及行政例会的组织工作并做好记录;
3)落实院领导的工作意图,制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的文
件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行,负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作,
随时督促检查各项规章制度及院办会议的落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。
4)统一管理全院信息和信访工作,负责信息的收集、加工、整理利用和上报;做好人民群众的来访接待;
5 )能够独立应对各局领导视察的接待和来访;灵活应对出现的各种事情;
6)有过院办主任、医务科、医疗管理等经验优先;
任职资格:
1)具有文字综合能力,孰悉公文管理、档案管理,孰悉企业管理与公共关系有关知识，了解与医院有关的
经营、管理和技术知识，了解医疗管理现状和发展趋势。
2)具备计算机等办公用设备的应用知识。
3)医学类、公共卫生、管理学、中文等相关专业优先考虑。
4 )备较强的领导能力和宏观分析调控能力,很强的人际沟通和协调能力,很强的计划制定和执行能力,较
强的公文写作和表达能力，具备一 定的外语阅读能力和交流能力。
