岗位：全职
年龄：30-45
岗位要求：
1、实行主任负责制，负责科室的医疗、教学、科研等工作，及时传达贯彻医院部署的各项任务；
2、组织制定儿科工作规划、业务发展规划和年度工作计划，并组织实施，督促、检查，各项任务圆满完成，合理安排科室人员工作，指导员工目标计划制订并考核完成情况；
3、定期召开会议，协调与其他科室关系，贯彻落实各项规章制度、医疗常规和技术操作规程；
4、指导科室其他人员，不断提高医疗质量，严防并及时处理差错事故；
5、带领科室进行儿科诊疗体系的研发和更新、儿科保健知识研发和儿科健康数据研究等；
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学、儿科学专业毕业；
2、副高及以上职称，证照齐全，可变更执业地点；
3、有三甲医院儿科工作经验5年以上，担任过儿科主任优先考虑；
4、掌握儿科常见病诊断及治疗，能熟练开展各种儿科常见病、多发病和危重病症的诊疗工作；
5、具有良好的职业素养和团队协作精神，良好的组织、沟通、协调能力。
