岗位:全职
年龄:不限
1、制定站内各项护理工作制度、护理规范
2、负责护士、护理员的团队组建、培训、工作分配
3、督促、监督护理人员认真执行操作规范,检查操作规范和质量,进行业务指导并解决操作技术难题,护理质量与各项护理指标达到规定要求
4、根据工作开展情况、业务能力,对护理人员进行绩效考评
5、制定培训计划,协助护士、护理员提升技术和服务能力
6、重点跟进特殊服务对象的护理计划及服务成效
7、正确、及时处理各类突发、意外事件,并按规定程序进行上报
任职要求
1、持主管护师证;3年以上主管护师优先考虑
2、康复医院、二甲以上医院老年科、骨科、内科资深护士、护士长、护理部主任,养老院、养老社区护理管理职位优先
3、沟通能力强、工作耐心、细致