岗位：全职
年龄：35周岁以上
1，负责所辖养老项目的日常管理督导工作，做到效率化、规范化、体系化；
2、负责所辖项目业绩指标的达成，做好更近追踪，针对项目中出现的问题进行纠正更新；
3、负责团队建设，指导、培训、考核、发展各项目的运营团队，提高团队专业素质和工作能力；
4、参与新项目或老项目续签的谈判，拟订项目方案，主导或参与项目落地；
5、维护、推进、拓展与主管单位、合作方、客户等相关部门的关系，并开拓业务相关的新资源，为项目的长期发展累计资源基础；
6、妥善处理各类紧急或危机事件，如：重大客诉、事故、纠纷等，并建立、健全应急处理机制；
岗位要求：
1，35周岁以上，大学专科以上学历，养老或护理行业工作背景；
2，熟悉养老业务及操作流程，并能有效地进行指导，有护师、社工、养老院院长等相关资质优先；
3，有较强的组织协调能力及管理能力，良好的沟通能力；
4，该岗位要求能接受出差。
