岗位：全职
年龄：不限
1、在医疗院长领导下具体负责全院护理业务、行政管理工作及护理部日常工作；
2、根据医院的总体计划制定全院护理工作年度计划，并实施目标管理；
3、督促检查各项护理工作的落实，定期总结、反馈及汇报；
4、教育护理人员爱岗敬业，牢固树立“以患者为中心”的服务理念；
5、向医院提出对护理人员的奖惩、聘任、调动和任免的意见和建议；
6、指导并协助护士长做好科室及病房的管理工作；
7、负责全院护理质量安全的管理工作，防范护理差错及事故的发生；
8、组织、指导危重病患者和特殊患者的抢救工作以及人员、物资的协调；
9、负责培养护理人才，建设一支结构合理的护理人才梯队，推动护理学科不断向前发展；
10、负责在职护士继续教育工作，组织申报继续教育项目，举办各种护理学术讲座，提高护士专业水平；
11、主持召开护理部例会、夜班督导交班会及护士长会议，分析全院护理工作情况，提出工作重点及改进措施；
12、参加院领导主持的科室领导会，反映护理工作情况，听取各方意见。与各职能科室、医技科室沟通，协助解决临床护理问题；
13、完成院领导交办的其他事项。
