人事行政专员 

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责公司内部员工档案的建立与管理，考勤及工资绩效的核算；

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，做好信息的上传下达和部门的协调工作；

5、参与制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

6、完成领导交办的其他事宜。