人事行政助理 

人力资源相关专业（有相关证书优先）

岗位职责:

1、根据总经理指示，完成当月所需的招聘岗位。
2、负责公司员工的内部考勤，入职、转正、异动等人资事项。
3、负责公司人事行政档案等资料整理和更新。
4、负责协助组织开展公司的各种文化、娱乐和表彰活动，推动企业内部文化建设，完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源及相关管理专业优先。
2、熟练运用OFFICE等办公软件，具备一定的公文写作能力。
3、有良好的职业素养，责任心强，有较强的沟通、协调、及执行能力，有团队协作精神。