岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1医疗风险（外、内）控制;完善各项制度、无医疗风险发生；
2结合门诊部实际情况提出内外风险点并提出有效解决方案；
3制定各部门完善的库房管理制度、出入库制作报表，合理备库；
4负责新医疗设备的安装调试，后期医疗设备使用的人员培训；
5医疗设备的售后、保养、维修并建档管理；
6负责医生和护士临床行政排班；
7护士请假批示并协调安排相关临床工作、无护士投诉；
8协助制定并执行各项护理制度和技术操作规范；
9护理流程的不断优化，并监督严格执行；
10负责制定护理人员的培训（培训率90％）和考核（100％）；
11护理队伍中培养带教教员培养率20％；
12老员工的定期交流和培养计划；
13新员工入职后达到100％带教和考核；
14优化各项有效可行流程、提高门诊部的收益；
15完成上级交付的任务、协调、解决临床工作中存在的问题，使工作顺畅。
岗位要求
1应具有主管护士以上技术职称，大专以上学历，从事护士长工作五年以上，具有丰富的护理业务水平，管理能力和丰富的护理管理经验；
2能使用word，Excel等办公工具，进行打字，制作表格的基础，同时会运用邮箱进行接收，发送文件；
3系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，具有负责本专业护理工作的能力，能知道护理业务工作；
4具有对临床护理发生的护理缺陷，事故进行分析、鉴定，提出有效防范措施的能力，在提高护理质量和水平上作出贡献；对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩；
5能组织护理专业的教学工作，能负责并组织护理人员业务培训，拟定培训计划，承担授课，评定成绩和业务考核。
