岗位：全职
年龄：不限
1、根据公司战略、市场的变化，公司制定的护理项目年度业绩达成；
2、协助总经理开发或联合开发护理新项目，完成年度新增项目指标；
3、现有护理项目的规范有效安全运营，积极且有效与院方维护良好关系，项目续标；
4、建立护理项目规范的管理体系，明确护理操作规范，制定医院护理管控制度流程；
5、管理与培养护理团队，组织护理管理人员的业务技术培训，定期进行业务技术考核，使护理管理层具备良好的客户沟通性，不断综合提高管理能力；
6、负责初始化项目团队的搭建、管理与运营；
7、建立护理绩效考核机制，每个护理管理职位晋升、调薪均以绩效考核为指导，内部管理组织分明，奖惩有度；
8、审核各护理项目提出的有关护理用品的采购单及使用计划，控制护理耗品成本；
9、完成总经理交办的其他工作。
