护工管理员 

1、独立完成医院项目的护工队伍的管理工作，有计划、实施、改进方案和措施。不断提升护工服务质量；

2、有较强的服务安全意识，有效防范护工工作中的病人存在的潜在安全隐患。严格监督护工执行公司的规章制度，护工队伍的服务安全。

3、做好管理员、收款员的工作指导监督，以及陪护工的培训工作；

4、组织并完成护工人员的工作质量考核和病人的满意度测评工作；

5、统筹管理区域的日常工作，工作质量；

6、统筹管理区域内每月的营业额、任务指标、业绩达标；

7、负责贯彻和落实公司及各上级部门的各项指令和规定，定期向公司总部汇报工作情况；

特殊要求

有护士执业证，并在续签范围之内

任职资格：

1、有医院管理相关工作经验优先

2、掌握医院管理工作流程及规范，熟悉医院管理行业、相关业务知识

3、具备的组织能力、谈判社交能力、应变能力、决策与解决问题的能力、突发事件处理能力

4、具备较强的数据分析能力，沟通能力和执行力。 

5、身体健康，能适应医院的工作环境，能承受一定的工作压力。