店长 

1、负责门店的日常巡视及管理工作，解决营运中存在的问题；
2、协助店长对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度，季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效控制；
3、有效推进零售培训计划及课程后续的实地跟进工作；
4、负责公司开展商圈整体规划运营，与各级建立良好的沟通交流平台。
任职要求
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有连锁或快消行业管理经验优先；
2、熟悉连锁门店运营管理流程，具有数据分析能力；
3、沟通协调能力可较强，综合分析能力和创新能力，有承受一定的工作压力；
4、熟悉零售终端运营模式和区域管理模式，善于捕捉产品，市场信息。