院长 

1、主持医院的经营、行政、护理、管理工作，贯彻执行国家及地区的各项政策、规定及通知等，医院各项工作的完成；
2、健全医院服务管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医务质量和服务水平；
4、负责医院的行政管理工作，依据上级公司规定做好员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、经营管理部门责任目标完成情况进行考核；
5、定期检查医护服务质量，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
6、与公司其他业务条线联动，实现“医养结合”；
7、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持友好联络；
8、执行上级主管部门安排的其他工作。
任职要求：
1、医学、护理学、医院管理相关专业毕业；
2、有医院院长、护理院院长、运营总监等相关背景者优先，持相关执业证书优先；
3、熟悉医护管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规；
4、具有的管理和沟通协调能力；
5、熟悉相关医保法规及政策。