岗位：全职
年龄：不限至40岁
1. 依据护理长职责考核各门店护理质量，并随时提出整改方案
2. 具备以临床护理为基础，进行相关ＳＯＰ的制订，并制定所属门店相关计划的能力
3. 具备发现问题、危机处理能力、开立新门店筹备能力，以及所属门店的有效管理（包含人员的教育训练、门店间的支援）
4. 具熟练的护理客诉相关处理能力、以及与其他部门沟同协调能力。
5. 具备搜索国际英文文献并整理新知的能力，制作具科研文献的教学课件，进行护士授课，並能提出优化护理工作的方案、带领区域护理人员成长
6. 具备护理质量管控的能力并提出方案、并落实全国执行
7. 营造区域中护理同仁的向心力，传递正能量
8. 愿意不断学习并接受新的护理医学理论知识，与时具进
岗位要求
1.护理、助产科系本科毕业（统招至少大专）
2.40岁左右
3.具护理长以上管理经验至少5-10年
4.月子行业经验至少五年，妇儿科经验至少五年
5.医院经验至少三年
6.沟通能力良好、形象佳
7.具备IBCLC证更佳
