岗位:全职
年龄:不限
1. 依据护理长职责考核各门店护理质量,并随时提出整改方案
2. 具备以临床护理为基础,进行相关SOP的制订,并制定所属门店相关计划的能力
3. 具备发现问题、危机处理能力、开立新门店筹备能力,以及所属门店的有效管理(包含人员的教育训练、门店间的支援)
4. 具熟练的护理客诉相关处理能力、以及与其他部门沟同协调能力。
5. 具备搜索国际英文文献并整理新知的能力,制作具科研文献的教学课件,进行护士授课,並能提出优化护理工作的方案、带领区域护理人员成长
6. 具备护理质量管控的能力并提出方案、并落实全国执行
7. 营造区域中护理同仁的向心力,传递正能量
8. 愿意不断学习并接受新的护理医学理论知识,与时具进