岗位：全职
年龄：不限
1.在院长领导下，主持本部门的日常照护工作
2.负责入住老人的护理等级评估，拟订以““”老人为中心”的健康照护计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
3.督促、检查及考评各楼层入住单元的规章制度、技术操作规程、护理质量标准
4.执行情况，护理安全，严防差错和事故发生。
5.定期组织护理员主管进行质量检查，分析工作质量和效率，及时听取护理员、住户及家属的意见，制定改进措施，持续护理质量改进。
6.定期召开质量小组会议，分析护理工作情况，学习和交流经验，不断改进工作。
7.负责照护部护理员工管理，负责实施护理员培训方案，定期进行业务培训；
8.技术考核并建立技术档案，对各级护理员实施绩效考核工作。
9.了解并掌握护理员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思
10. 工作和职业道德教育，对护理员进行合理的分配和使用，并向院长提出护理员升、调、奖惩等意见。
1、密切与各科室、各部门的联系，做好协调和配合工作。
任职资格：
2、护理相关专业
3、大专及以上学历
4、具备护士执业资格证，可注册变更；
5、以上相关岗位工作经验，有二级以上医院临床工作经验。
