岗位：全职
年龄：不限
职位详情
岗位职责：
1、人力系统建设：主导调研并搭建人力资源管理系统，并制定管理系统维护流程和规则，如薪酬福利、绩效考核、员工服务等线上化搭建；
2、人事流程梳理：根据碧朗湾中长期发展梳理优化人力资源各项服务及流程，如人事信息管理维护、入离调转流程标准服务等；
3、人力分析模型设计：协助上级建立人力成本分析模型，如成本费用分摊、薪酬固浮比、人均产值、薪酬费用率等；
4、人力制度制定：协助上级完善人力资源各项政策和制度；
5、团队支持：参与部门分配的各类人力资源项目，指导和检查专员的其他各项工作
岗位要求：
1、统招全日制本科及以上学历，熟悉薪酬和绩效相关的人力资源管理理论，掌握劳动合同法要点；
2、2年以上工作经验,参与过E-HR系统上线项目的优先；
3、精通office办公软件，擅长处理数据，对数据敏感；
4、具备良好的系统化思维能力，语言表达和书面表达能力
5、做事严谨，有同理心，愿意接受挑战
工作地点
北京朝阳区碧朗湾功能医学中心百子湾路32号苹果社区
